Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Magna International Logo

Magna 
International
Bewertung

Außen hui / innen pfui

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG in Thondorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt natürlich auch gute Abteilungen in der Firma, wo z.B. alles in Richtung 4.0 ausgelegt und gelebt wird. (wo Mitarbeiter noch geschätzt werden)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es geht alles nur ums Geld und wie sich (ab Manager Position) jeder mit Provisionen/Bonuszahlungen den Bauch vollstopfen können. Darunter ist einfach eine 2.te oder 3.te Schicht und so fühlt man sich auch.
Des weiteren denkt die Firma zu wenig auf lange Sicht und verschläft gewisse Markterneuerungen bzw. Zukunftstrends. echt schade

Verbesserungsvorschläge

da gibt es schon was..... leider in meiner Abteilung nicht gerne gesehen -> da Arbeitszeit verschwendet würde

Arbeitsatmosphäre

Familiär ist hier fehl am Platz, mir kommt vor..... jeder muss 130% Arbeitsleistung vollbringen um sich einen guten Platz beim Vorgesetzten zu erschleimen.... der Rest wird in kürze wieder aussortiert! Zusammenhalt ist hier ein Fremdwort.

Kommunikation

lieber deine Gedanken bei dir behalten und einfach mit der Masse mitschwimmen... sonst geht man hier unter

Kollegenzusammenhalt

natürlich gibt es gute Kollegen in der Abteilung/Firma... diese suchen sich aber in kürze etwas anderes am offenen Markt und das Altgremium bleibt und delegiert.

Work-Life-Balance

entweder Stress mit viel Überstunden oder gar keine so wie jetzt im Zeitraum 05 - 12/24. eine gesundes Mittelmaß findet man hier kaum

Vorgesetztenverhalten

sind im Grunde alles Magna-Mitarbeiter die schon seit Jahrzehnten ihre Seele im Unternehmen gelassen haben und kein Privatleben mehr haben, irgendwie tun sie mir auch ein wenig Leid -> aber nur ein wenig

Interessante Aufgaben

gibt es vieles bei solch einen großem Unternehmen, leider nicht für jedem bestimmt

Gleichberechtigung

die Marketingmasche nur 1 bei Magna....

Umgang mit älteren Kollegen

seien wir froh, das es einen Betriebsrat gibt.... sonst würde es zu Massenkündigungen ab 55 Jahre zur Folge haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man macht wo es Förderungen vom Vater Staat gibt...

Gehalt/Sozialleistungen

der Verdienst ist für kurze Sicht gut, leider nicht auf längere...

Karriere/Weiterbildung

alles was kostet, wird nicht freigegeben..... man soll doch seine tägliche Arbeit machen und sich nicht für solch Weiterbildungen ablenken lassen. Kostet alles Geld und Zeit wo die Firma nichts daran verdienen kann!


Arbeitsbedingungen

Image

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Attraction & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir bedauern, dass du gegenwärtig mit deiner Situation unzufrieden bist. Wir wollen uns kontinuierlich im Sinne unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbessern und legen großen Wert auf eine offene Feedbackkultur. Daher leben wir das „Prinzip der offenen Tür“, so dass du dich jederzeit mit deinen Anliegen an deinen Supervisor, deine Teamleitung, dein Area Management oder auch an deine Personalabteilung wenden kannst. Zudem hast du rund um die Uhr die Möglichkeit die Magna Hotline anonym anzurufen, um auf Verbesserungsbedarfe hinzuweisen oder mittels eines Formulars konkrete Fragen an das Management zu richten.
Nochmals vielen Dank für dein konstruktives und ehrliches Feedback. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Dein Magna Team

Anmelden