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Bewertung

Graz und weitere

Unternehmensstruktur veraltet, nicht Mitarbeiter orientiert

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Magna Steyr in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und das ist leider für 90% der Angestellten die ich kenne, der einzige Grund warum sie "unmotiviert" in die Arbeit gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Orientierung = 0
starre Strukturen Umdenken
Benefits sind Augenauswischerei
Schaumschlägerei

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter orientiert handeln
starre Strukturen Umdenken
Benefits wie vergleichbare Unternehmen bieten
Mitarbeiter motivieren

Arbeitsatmosphäre

Im Vergleich zu anderen Großen Unternehmen, ein Gefängnis

Kommunikation

Viel Schall und Rauch

Kollegenzusammenhalt

Wenn es ums eingemachte geht, ist niemand für dich da

Work-Life-Balance

Willkürliche HO Verbote aufgrund veralteter Strukturen

Vorgesetztenverhalten

Teils teils

Interessante Aufgaben

Viele unwichtige Aufgaben und Steine im Weg.

Umgang mit älteren Kollegen

werden Abgefertigt und schwimmen mit. Sehr deprimierend.

Arbeitsbedingungen

keine Investitionen, nicht Mitarbeiter orientiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lug und Trug

Gehalt/Sozialleistungen

Der einzige Grund für viele, dabei zu bleiben.

Gleichberechtigung

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir bedauern, dass du gegenwärtig mit deiner Situation unzufrieden bist. Wir wollen uns kontinuierlich im Sinne unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbessern und legen großen Wert auf eine offene Feedbackkultur. Daher leben wir das „Prinzip der offenen Tür“, so dass du dich jederzeit mit deinen Anliegen an deinen Supervisor, deine Teamleitung, dein Area Management oder auch an deine Personalabteilung wenden kannst. Zudem hast du rund um die Uhr die Möglichkeit die Magna Hotline anonym anzurufen, um auf Verbesserungsbedarfe hinzuweisen oder mittels eines Formulars konkrete Fragen an das Management zu richten.
Nochmals vielen Dank für dein konstruktives und ehrliches Feedback. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Dein Magna Team

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