Junges, cooles Unternehmen mit flachen Hierarchien, von Tag eins an mega Spaß gemacht in dem Job zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir macht es mega Spaß hier zu arbeiten und ich finde es mega cool das man einmal im Quartal auf eine Workation eingeladen wird, wo der Arbeitgeber alle Kosten übernimmt und man seine Kollegen nochmal besser kennenlernen kann.
Außerdem genieße ich die flachen Hierarchien und den lockern Umgang. FYI: Jokes gehört hier zum Alltag ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Verbesserungsvorschläge
Jede Firma kann sich in bestimmten Bereichen verbessern. Hier ist die Besonderheit, dass man aktiv an diesen Verbesserungen teilhaben kann und einem nicht der Mund verboten wird, wenn man ein paar Verbesserungsvorschläge hat.
Arbeitsatmosphäre
Auch an Lob wird nicht gespart, sofern alles läuft, bekommt man das auch nicht nur von den Kunden zu hören, sondern auch im Unternehmen. Dadurch fühlt man sich auch stets wertgeschätzt.
Man bekommt von Anfang an viel Vertrauen und Platz, um sich auch selber zu entwickeln.
Kommunikation
Regelmäßige Updates, wie es gerade so aussieht, mit dem Unternehmen werden ebenfalls kommuniziert; bisher gabs es keine schlechten Nachrichten.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte als Account Manager von Anfang an mein Team, mit dem ich zusammenarbeiten durfte. Ich konnte mich nie beschweren, dass mein Team mal nicht 100 % gegeben hat. Sehr stark auch, wie das Team auch in stressigeren Zeiten wie Weihnachten etc. zusammengehalten und abgeliefert hat.
Work-Life-Balance
Man braucht sich bei Mailody keine Sorgen darüber machen, dass nur weil der Job Remote ist, man keine Work-Life-Balance hat. Urlaub kann man wie bei fast allen Arbeitgebern einfach am Anfang des Jahres einreichen, muss sich jedoch selbstverständlich auch etwas mit den Kollegen absprechen.
Außerdem ist die Firma äußerst zuvorkommend, wenn es darum geht auch mal während der Arbeitszeit zu einem Arzttermin zu kommen, solange das Ganze in Maßen passiert und gerade kapazitätsmäßig möglich ist. Auch bei persönlichen Problemen lässt einen der Arbeitgeber nicht hängen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und klare Erwartungshaltung, welche nicht aus der Luft gegriffen ist. Die Vorgesetzten freuen sich stets, auch wenn man selber neue gute Ideen miteinbringt.
Interessante Aufgaben
Von Anfang an ist klar, was für Aufgaben man hat. Schon im Bewerbungsgespräch wird das klar kommuniziert und nicht nochmal wild verändert.
Gleichberechtigung
Mir ist bisher nie zu Ohren gekommen, dass sich jemand, egal ob Mann oder Frau nicht fair behandelt gefühlt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team bei Mailody besteht eher aus einem jungen Team, jedoch ist es vollkommen irrelevant, ob jemand älter oder jünger ist. Hier ist jeder Willkommen.
Arbeitsbedingungen
Bzgl. der Arbeitsmittel kann man sich nicht beschweren. Von Anfang von bekommt man einen anständigen Laptop, natürlich von Apple, wovon auch sonst ;)
Und falls es doch mal Probleme geben sollte, kann man sich immer bei den Vorgesetzten melden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde behaupten, dadurch dass wir im Remote Arbeiten, haben wir schonmal was Gutes für die Umwelt getan, aber auch sonst wird nicht verschwenderisch mit Ressourcen umgegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam bisher immer pünktlich an. Die Höhe des Gehalts richtet sich selbstverständlich nach dem Erfahrungsgrad. Auch wenn man noch nicht ganz so viel Erfahrung hat, muss man nicht in Armut leben, jedoch steigt man dann selbstverständlich erstmal mit einem etwas geringeren Gehalt ein, bis man komplett eingearbeitet ist.
Image
Ich erzähle persönlich gerne von meinem Arbeitgeber, da man schon stolz drauf sein kann, mit Brand zusammenzuarbeiten, welche ein paar Millionen im Jahr machen. Auch in der Firma ist einem das gute Image bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt täglich viel dazu, dadurch, dass man mit so vielen unterschiedlichen Unternehmen zu tun hat und so viele Einblicke bekommt. Wenn man will, kann man sich auch in vielen Gebieten noch weiterbilden, da in der Firma einigen Experten unterwegs sind z.B. im Bereich Deliverbility uvm.