14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Full-Remote-Konzept
- Workations
- Onboarding für Quereinsteiger
- Ausdefinierte & Effiziente Prozesse
- Junges dynamisches Team
Das Team redet gut über die Firma und falls mal etwas nicht passt, kann man es einfach ansprechen und klären.
Besser geht es wirklich nicht. Home Office und man kann nach Absprache auch seine Termine wahrnehmen.
Man trägt schon viel Verantwortung, aber das Gehalt ist ausreichend.
Top: Alle haben Lust zu arbeiten, Wertschätzung kommt von allen Seiten, und alle agieren im Team. Die Teamfähigkeit wird durch regelmäßige Workations gestärkt. Es ist immer lustig, und die Stimmung ist gut.
Einer der wichtigsten Aspekte für mich: Ich bin sehr happy, man wird wertgeschätzt, es wird einem zugehört, und man kann jederzeit alles fragen. Es wird bewusst einmal am Tag Zeit geblockt, um Anliegen und Fragen der Mitarbeiter zu klären. Außerdem wird versucht, die Hierarchie flach zu halten, und das ist einfach so viel entspannter.
Man arbeitet hauptsächlich zuhause aber man bekommt alles gestellt. Laptop, Bildschirm etc.
Full Remote ist manchmal etwas schwieriger, als wenn man im Büro sitzen würde, aber das Team ist gut organisiert und eingespielt. Man hat sich sehr gute Workflows überlegt, damit es gut funktioniert.
Hier gibt es überhaupt keine Unterscheidungen. Alle werden gleich behandelt.
Durch die verschiedenen Kunden gibt es super abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Es ist mir wichtig, immer noch etwas dazuzulernen, und hier wird man sicher so schnell nicht auslernen.
Man arbeitet in einem sehr jungen Team, in dem man immer auf Augenhöhe kommuniziert, der Umgang ist immer super freundlich und man wird ernst genommen. Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für Feedback und es wird stets versucht, die Arbeit für alle angenehm zu gestalten.
Ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen, durch die flachen Hierarchien redet man immer auf einer Ebene miteinader und bekommt man bekommt von Anfang an Verantwortung
Die Arbeitszeiten werden individuell vereinbart und es ist kein Problem mal eine längere Pause zu machen oder einen Termin während der Arbeitszeit wahrzunehmen
Die Möglichkeit eine Weiterbildung zu besuchen steht zur Verfügung und wird auch sehr begrüßt
Sehr guter Zusammenhalt im Team und auch die Zusammenarbeit ist immer sehr angenehm und immer auf Augenhöhe. Es werden Online-Team Events und auch Workations angeboten, bei denen man sich besser kennenlernen kann und gemeinsam Spaß hat
Wir arbeiten in 100% Remote, ein MacBook und benötigtes Zubehör wird zur Verfügung gestellt
Die Kommunikation verläuft sehr einfach und effizient, und Änderungen können schnell umgesetzt werden
Durch die verschiedenen Kunden hat man sehr viel Abwechslung, jeder Tag ist anders. Man bekommt sehr interessante Einblicke in die verschiedenen Unternehmen und kann sich stets weiterentwickeln
Mir macht es mega Spaß hier zu arbeiten und ich finde es mega cool das man einmal im Quartal auf eine Workation eingeladen wird, wo der Arbeitgeber alle Kosten übernimmt und man seine Kollegen nochmal besser kennenlernen kann.
Außerdem genieße ich die flachen Hierarchien und den lockern Umgang. FYI: Jokes gehört hier zum Alltag ;)
Nothing
Jede Firma kann sich in bestimmten Bereichen verbessern. Hier ist die Besonderheit, dass man aktiv an diesen Verbesserungen teilhaben kann und einem nicht der Mund verboten wird, wenn man ein paar Verbesserungsvorschläge hat.
Auch an Lob wird nicht gespart, sofern alles läuft, bekommt man das auch nicht nur von den Kunden zu hören, sondern auch im Unternehmen. Dadurch fühlt man sich auch stets wertgeschätzt.
Man bekommt von Anfang an viel Vertrauen und Platz, um sich auch selber zu entwickeln.
Ich erzähle persönlich gerne von meinem Arbeitgeber, da man schon stolz drauf sein kann, mit Brand zusammenzuarbeiten, welche ein paar Millionen im Jahr machen. Auch in der Firma ist einem das gute Image bekannt.
Man braucht sich bei Mailody keine Sorgen darüber machen, dass nur weil der Job Remote ist, man keine Work-Life-Balance hat. Urlaub kann man wie bei fast allen Arbeitgebern einfach am Anfang des Jahres einreichen, muss sich jedoch selbstverständlich auch etwas mit den Kollegen absprechen.
Außerdem ist die Firma äußerst zuvorkommend, wenn es darum geht auch mal während der Arbeitszeit zu einem Arzttermin zu kommen, solange das Ganze in Maßen passiert und gerade kapazitätsmäßig möglich ist. Auch bei persönlichen Problemen lässt einen der Arbeitgeber nicht hängen.
Man lernt täglich viel dazu, dadurch, dass man mit so vielen unterschiedlichen Unternehmen zu tun hat und so viele Einblicke bekommt. Wenn man will, kann man sich auch in vielen Gebieten noch weiterbilden, da in der Firma einigen Experten unterwegs sind z.B. im Bereich Deliverbility uvm.
Gehalt kam bisher immer pünktlich an. Die Höhe des Gehalts richtet sich selbstverständlich nach dem Erfahrungsgrad. Auch wenn man noch nicht ganz so viel Erfahrung hat, muss man nicht in Armut leben, jedoch steigt man dann selbstverständlich erstmal mit einem etwas geringeren Gehalt ein, bis man komplett eingearbeitet ist.
Ich würde behaupten, dadurch dass wir im Remote Arbeiten, haben wir schonmal was Gutes für die Umwelt getan, aber auch sonst wird nicht verschwenderisch mit Ressourcen umgegangen.
Ich hatte als Account Manager von Anfang an mein Team, mit dem ich zusammenarbeiten durfte. Ich konnte mich nie beschweren, dass mein Team mal nicht 100 % gegeben hat. Sehr stark auch, wie das Team auch in stressigeren Zeiten wie Weihnachten etc. zusammengehalten und abgeliefert hat.
Das Team bei Mailody besteht eher aus einem jungen Team, jedoch ist es vollkommen irrelevant, ob jemand älter oder jünger ist. Hier ist jeder Willkommen.
Flache Hierarchien und klare Erwartungshaltung, welche nicht aus der Luft gegriffen ist. Die Vorgesetzten freuen sich stets, auch wenn man selber neue gute Ideen miteinbringt.
Bzgl. der Arbeitsmittel kann man sich nicht beschweren. Von Anfang von bekommt man einen anständigen Laptop, natürlich von Apple, wovon auch sonst ;)
Und falls es doch mal Probleme geben sollte, kann man sich immer bei den Vorgesetzten melden.
Regelmäßige Updates, wie es gerade so aussieht, mit dem Unternehmen werden ebenfalls kommuniziert; bisher gabs es keine schlechten Nachrichten.
Mir ist bisher nie zu Ohren gekommen, dass sich jemand, egal ob Mann oder Frau nicht fair behandelt gefühlt hat.
Von Anfang an ist klar, was für Aufgaben man hat. Schon im Bewerbungsgespräch wird das klar kommuniziert und nicht nochmal wild verändert.
Unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitenden. Würde im Nachhinein definitiv früher das Unternehmen verlassen.
Es wird vordergründig versucht eine positive Stimmung zu kreieren.
Nur durch Remote-Work gegeben. Leider werden auch nur 20 Tage Urlaub gegeben.
Ich konnte leider keine Weiterbildung machen.
Das Team war zu jeder Zeit kollegial.
Meiner Meinung nach sehr unprofessionell!
Wer wenige Krankentage im Jahr hat, erhält im nächsten Jahr mehr Urlaubstage. Gleichberechtigung Fehlanzeige! Dazu noch diskriminierend.
dass die Teaminteressen wichtiger sind als die Einzelinteressen und dass bei Widersprüchen und schwierigen Themen alles ausdiksutiert wird, bis es einen Kompromiss gibt. Da sollte dann kein Platz dafür sein, dass irgendwer beleidigt ist, weil er/sie seine/ihre persönlichen Interessen zum Nachteil anderer Teammitglieder nicht durchsetzen konnte.
zuwenig Informationen über das Kundenfeedback über unsere Arbeit
Ich wünsche mir mehr Informationen zum Feedback unserer Kunden über unsere/meine Arbeit.
im Team wird viel gelacht, insbesondere bei unseren workations, zu denen uns die Firma mehrmals im Jahr in eine größere Stadt im In- und Ausland einlädt und auch alle Kosten übernimmt. Da wird nicht nur gemeinsam gearbeitet, sondern wir unternehmen gemeinsam etwas (Kart fahren, Escape room, ...).
Mailody ist Marktführer im DACH-Raum für E-Mailmarketing (Klaviyo). Ich bin sehr stolz, in diesem Team zu arbeiten.
Es wird bei Mailody stets darauf geachtet, dass die vereinbarte Arbeitszeit nicht überschritten wird. Wenn einmal Mehrleistungen notwendig sind, wird das vorab mit mir besprochen und ich bekomme diese auch abgegolten. Dies ist im Vergleich mit anderen Agenturen wirklich sehr positiv.
Mailody gibt es erst seit ca. 2,5 Jahren (start up). Daher gibt es wenig Hierachie. Wenn das Team weiter vergrößert wird möchte ich ein Teamleiter werden und damit Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio und für Mitarbeiter übernehmen.
Unsere Jobs sind sehr speziell. Daher gibt es nicht für alle Jobs externe Ausbildungen. Die Firma bietet daher interne Veranstaltungen und Meetings an, in dem konkrete Themen inhaltlich besprochen werden, auch mit Gastreferenten.
Es gilt das Leistungsprinzip. Wenn ich sehr gut arbeite (vor allem zusammen mit meinen KollegInnen) und ich damit teamorientiert meinen Beitrag zum Firmenerfolg leiste findet das auch Niederschlag im Gehalt. Die Firma bezahlt auch Inflationsprämien, die ich brutto für netto bekommen habe.
Wenn ich möchte, kann ich auch Mehrleistungen erbringen, die mir dann auch abgegolten werden.
Da ich von zu Hause arbeiten kann, erspare ich mir die Anfahrtskosten zum Büro, das ist in Anbetracht der derzeitigen Benzinpreise ganz schön viel.
als digitale Agentur schauen wir, dass wir so wenig wie möglich auf Papier ausdrucken
funktioniert dann ausgezeichnet, wenn alle Teammitglieder an einem Strang ziehen. Wenn ein Teammitglied aus der Reihe geht und seine persönlichen Interessen zu Lasten der Teaminteressen durchsetzen will, wird es schwierig. Mein direkter Vorgesetzter sucht dann immer nach Kompromissen, zB. bei der Urlaubsplanung, um alle Interessen entsprechend zu berücksichtigen. Das finde ich sehr gut.
wir sind ein sehr junges Team, die meisten KollegInnen sind unter 30 Jahre
ist einwandfrei. Meine Führungskraft hat einen sehr stressigen Job (er koordiniert alle Kundenaufträge), hat aber immer ein offenes Ohr, wenn ich ihn um Rat frage.
meine Führungskraft achtet sehr darauf, dass wir in der Regel mit der vereinbarten Arbeitszeit auskommen und priorisiert wiederkehrend die Themen.
Ich habe ein modernes MacBook und einen Bildschirm nach Hause geschickt bekommen, den ich auch privat nutzen kann.
ist als reiner Remote-Betrieb nicht immer einfach. In den Teammeetings und bilateralen Abstimmungen aber auch in den wiederkehrenden Feedback-Gesprächen werden wesentliche Themen besprochen, auch Themen, die schwierig sind. Dabei kann sich jedes Teammitglied einbringen.
mein Job ist total vielfältig, das gefällt mir sehr
Man erhält positives Feedback bei guter Leistung, das gesamte Team ergänzt sich im Gesamtprozess zum fertigen Setup oder bei unseren Langzeitkunden wirklich sehr gut.
Diese Möglichkeiten sind gegeben. Man erhält gleich zu Beginn viel Verantwortung und diese wächst dann mit dem gesamten Team mit. Generell wird sich bemüht, dass das Knowledge der Mitarbeiter immer wieder erweitert wird.
Viele unserer Kunden unterstützen soziale Projekte, die wir indirekt mit fördern. Da ich keine erneuerbaren Energien verwende, 4 Sterne. xD
Habe keine schlechten Erfahrungen gesammelt, auch wenn man im Remote natürlich nicht immer alles mitbekommt. Aber so schätze ich keinen aus unserem Team ein.
Arbeit in Remote Work, ein Arbeitsgerät inkl. Zubehör wird zur Verfügung gestellt. Natürlich findet (z.B. in der Pause) weniger Kollegenaustausch statt wie bei örtlichen Agenturen. Ein Ausgleich ist durch Online-Events & Co. aber da.
Regelmäßige Meetings zu aktuellen Updates und Neuigkeiten finden statt, die Kommunikation ist durch gute Kommunikations- & Management-Tools allgemein sehr übersichtlich.
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, die durch Kunden aus versch. Branchen und generell aus unterschiedlichen Strategien und Vorgehensweisen entstehen. Manche Grundprozesse bleiben natürlich überall gleich, insofern hier keine Änderungen entstehen.
Im Vergleich zu anderen Gehältern von Agenturen unterdurchschnittlich, pünktliche Überweisung.
Sehr angenehmes & faires Betriebsklima. Man erhält direkt Verantwortung und Vertrauen vermittelt, und kann sich jederzeit mit allen Fragen an seine Vorgesetzten und Kollegen wenden.
Realitätsnahes gutes Image.
Sehr flexibel. Man kann ganz offen seine Wünsche schildern und es wird immer eine passende Lösung gefunden, auch für kurzfristige Situationen.
Gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen und Weiterbildungen werden stets gefördert.
Fair. Pünktliche Auszahlung.
Nachhaltige Werte und Projekte werden gefördert.
Jeder unterstützt sich gegenseitig und es gibt sowohl klar produktive als auch lockere und spaßige Phasen, wo man sich auch für ein paar Späße nicht zu schade ist.
Respektvoller Umgang untereinander und junges aber auch vielfältiges Team.
Stets ehrlich, transparent und fair.
Sehr flexibel im Home Office. Arbeitslaptop und nötige Utensilien für seine Tätigkeit.
Es werden täglich gemeinsame Meetings gehalten, sodass jeder über das aktuelle Geschehen bescheid weiß und Erfolge werden immer wieder zusammen gefeiert.
Absolut fair und hohe Wertschätzung für jedes einzelne Teammitglied.
Man erhält verschiedenste Einblicke in Teilbereiche seiner Tätigkeit, kann sich weiterentwickelt und seine Interessen ausbauen.
Wir nehmen uns intern immer wieder Zeit, um uns weiterzubilden. Hierfür ziehen wir uns auch immer wieder externe Experten hinzu, die ihr Wissen mit uns teilen.
Wir verstehen uns alle sehr gut und treffen uns immer wieder zu Online Events, bei denen wir viel Spaß zusammen haben.
Es gibt keine wirkliche Hierarchie und die Kommunikation ist auf Augenhöhe.
Es gibt eine einfach und schnelle Kommunikation.
Für mich ist die Kundenkommunikation am spannendsten. Hier lerne ich täglich neue Personen kennen.
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