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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt und alles was man braucht für die arbeit bekommt man.
Gruppierung Rassismus verantwortung auf die arbeiter abgeschoben.
Wenieger Rassismus
Mit dispo schef nich inbegriefen
Zahlt Gehalt pünktlich
Die Kommunikation verbessern und Leistungsbezogene Entlohnung
Der schlechteste Chef in meiner bisherigen Karriere -selten eine dermaßen arrogante/überhebliche und erhabene Person getroffen
Viele Firmen Events
KOMMUNIKATION & GEHALT
KOMMUNIKATION massiv Verbessern
GEHÄLTER fair verteilen!! Egal ob jemand 5 10 oder 20 Jahre in der Firma ist! Es sollte nach Leistung entlohnt werden (hier leider nicht gegeben)!
Guter Standort, Wien 23
Mehr work als Life
Weiterbildung ist durch Kurse gegeben, aber das hilft nichts an der „Karriere“
Sozialleistungen TOP Gehalt Flop
Müll wird hier versucht so gut es geht zu trennen! Respekt an dieser Stelle
Ein paar schwarze Schafe gibt es leider immer, aufgrund von sehr hohen Personal Mangel leider nicht ersetzbar….
Könnte besser sein aber auch schlechter momentan sieht man einen Aufschwung der Besserung.
Kommunikation nicht bis kaum vorhanden!! STARK VERBESSERUNGSWÜRDIG!!!!
Leider nicht vorhanden Unterschiedliche Löhne für gleiche Steuerklasse. Arbeitet man mehr verdient man weniger
Aufgaben immer sehr interessant!
Direkte Kommunikation ist auch mit den Geschäftsführern möglich. Investmentwünsche können stets abgegeben werden, bei guter Begründung werden diese auch umgesetzt. Betriebliche Unfallzusatzversicherung für alle Mitarbeiter. Freie Getränke, Obst, Firmenfahrzeuge können gegen Spende (mind. 5€ für Licht ins Dunkel) ausgeliehen werden. Firmentankstelle kann privat genutzt werden (oft günstiger als wo anders).
Arbeitsaufteilung könnte sehr verbessert werden. Nimmt nur Vollzeitkräfte auf.
Kommunikation mit den Angestellten verbessern, Vorschläge nicht sofort kommentieren sondern erst wirken/durchrechnen lassen auch wenn sie vorerst mal kostenseitig mehr belasten.
Sehr gestresst im Büro
Gestresste halbe Stunde Pause
Pampige Antworten
Hat uns auch während der Kurzarbeit den vollen Lohn bezahlt.
Aufstiegschancen sind bei der Unternehmensgröße nicht riesig.
Gehalt/Lohn könnte natürlich immer mehr sein, aber fair bezaht. Getränke, Obst wird kostenlos zur Verfügung gestellt - auch nicht selbstverständlich.
Bezahlung , Arbeitsklima
Zahlt doch den Mitarbeitern entlich mehr sonst werdet ihr bald keinen mehr finden.
Sonst werdet ihr immer alle 3 Monate beim ams suchen müssen so wie jetzt ....
Es wird auf Familie keine Rücksicht genommen arbeiten bis zum umfallen .....
Absolut nur nach Kollektivvertrag egal wie lange man in der Firma ist keine Chance auf Lohnerhöhung.
Mitarbeiter Kündigungen nach ca.3 bis 4 Monate wieder aber Chefs machen einfach nix egal wenigstens hatte man wenn für 3 Monate ..........
Man ist nur eine Nummer
Immer das Gleiche egal ob Werkstatt oder Fahrer
Der Betrieb liegt in Wien 23 ,ist gut Erreichbar.
Ein "Mann" Hierachie, Als Mitarbeiter bist Du ein Kostenfaktor ,und Sonst eigentlich Nichts! Tipp:Eigene Meinung/Ideen eher nicht gefragt,Daher Aufpassen mit Wen man Was spricht usw,...Zahlreiche Kontrollfreaks,Diese hören und sehen Gerne und Oftmals immer mit!
Ein Team sieht Anders aus! Teamarbeit gabs Diese überhaupt Jemals?? Verbesserungsvorschläge Derzeit Sinnlos,möglich bei einem Generationswechsel der Führungsebene vielleicht möglich!
Kontroll Freaks wie Überall ! Vertraue Dir sonst Niemanden,ist Der beste Verhaltenstipp!
Am Markt bekannt,aber eher kein "Erdbeben" für die Marktführer!
Karriere ?? Wenn Arbeiten Karriere ist Ja! Sonst Eher nein!
Auch diese Firma zahlt nicht mehr als Sie unbedingt muss! Lohnerhöhungen eher Fehlanzeige,wird mit Marktsituationen und Versprechen auf Bessere Tage auf unbestimmte Zeiten verschoben!
Arrogant,Selbstgefällig, Gerne und Oft ,feiert man Sich Selbst! Nur gibt Es wenig Anlässe die zu Feiern wären!
Ja Ok
Ja ofmals Aneinander Vorbei! Wirkliche Entscheidungen trifft der Chef und Andere haben Ja zu sagen und Amen!
Ja Die gibt Es. Aber auch Arbeiten und Aufgaben Die das Gegenteil sind!
So verdient kununu Geld.