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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei maltech Arbeitsbühnen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Jeden Fehler kritisieren oder Alles immer in Frage stellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt einige Gruppierungen die besser miteinander können, dennoch wird untereinander geholfen!
Tip top musste aus privaten Gründen eine Zeit lang eine Stunde später beginnen um mein Kind in den kiga zu bringen! Nach Rücksprache mit Wkst Leiter und NL Leiter ging das ohne Probleme in Ordnung
Auf Augenhöhe! Für den ein oder anderen Spaß aufgelegt
Mit dispo schef nich inbegriefen
Der schlechteste Chef in meiner bisherigen Karriere -selten eine dermaßen arrogante/überhebliche und erhabene Person getroffen
Mittlerweile Top! Anfangs Schwierigkeiten jetzt aber echt klasse