48 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
MAM Babyartikel GmbH Bewertungen
MAM
Babyartikel
GmbH
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MAM gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles. U.a. Teamgeist: Die Kolleginnen und Kollegen wollen hier gemeinsam etwas bewegen. In vielen Bereichen wird extrem professionell gearbeitet. Dabei ist jeder ein Teil des Teams. Es wird auf einen menschlichen Umgang miteinander geachtet. Rückmeldungen werden vom HR Team ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was man nicht lösen kann.
Verbesserungsvorschläge
Bei allem Wandel und Wachstum auch Kontinuität fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung von MAM genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Deine gewonnenen Eindrücke im Unternehmen positiv sind.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg in der Zukunft.
Liebe Grüße,
Dein People & Culture Team
Nette Kolleg*innen, gute Arbeitsatmosphäre, schlechte Bezahlung, teilweise monotone Aufgaben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MAM gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Belohnung von Loyalität
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagemeng
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du die Eindrücke, die Du im Laufe Deiner Zeit bei MAM gewinnen konntest, in einer Bewertung mit uns teilst. Wir bedauern sehr, dass Du neben Deinen positiven Erfahrungen auch einige andere Erinnerungen für Dich mitgenommen hast.
Konstruktive Kritik ist ein wichtiger Bestandteil für laufende Weiterentwicklung. Wir lesen alle Bewertungen sorgfältig.
Wir nehmen bei MAM die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen ernst und entwickeln ihr Potential durch gezieltes Fordern und Fördern. Wir schätzen hierbei die Möglichkeit bei MAM, an der Gestaltung des eigenen Tätigkeitsbereiches selbst aktiv mitwirken zu können. Mut und Eigenverantwortung im täglichen Arbeiten werden hochgeschätzt, um nachhaltig zur Weiterentwicklung unserer lernenden Organisation beizutragen.
Wir freuen uns immer, wenn wir uns zu Deinen Punkten persönlich austauschen könnten. Bitte melde Dich jederzeit gerne über people@mambaby.com bei uns.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute & viel Erfolg.
Liebe Grüße,
Dein People & Culture Team
Angespanntes Stimmungsbild, Mikromanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAM Babyartikel GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist stark ins Negative abgewichen
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Führungskompetenz, die sich auf mehreren Ebenen im Unternehmen fortsetzt
Kommunikation
Unklar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du die Eindrücke, die Du im Laufe Deiner Zeit bei MAM gewinnen konntest, in einer Bewertung mit uns teilst. Wir bedauern sehr, dass Du neben Deinen positiven Erfahrungen auch einige andere Erinnerungen für Dich mitgenommen hast.
Konstruktive Kritik ist ein wichtiger Bestandteil für laufende Weiterentwicklung. Wir lesen alle Bewertungen sorgfältig.
Wir sind bei MAM davon überzeugt, dass jede*r Einzelne Mitverantwortung für die Gestaltung eines positiven Umfeldes trägt und sind uns darüber bewusst, welchen Einfluss wir täglich nehmen können. In unserer Kommunikation zeigen wir Empathie, Wertschätzung und pflegen eine offene und direkte Feedback-Kultur. Darüber hinaus hat Transparenz in der Kommunikation auf allen Ebenen höchste Priorität.
Wir freuen uns immer, wenn wir uns zu Deinen Punkten persönlich austauschen könnten. Bitte melde Dich jederzeit gerne über people@mambaby.com bei uns.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute & viel Erfolg.
Liebe Grüße,
Dein People & Culture Team
Negativtrend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAM Babyartikel GmbH gearbeitet.
Image
hidden champion - Marke ist eher unbekannt
Work-Life-Balance
hohes Burnout-Risiko
Karriere/Weiterbildung
Begrenzte Perspektiven, für Karriereorientierte ist das dauerhaft nicht attraktiv
Vorgesetztenverhalten
Führungsweise verbessern, schlechtes Management
Arbeitsbedingungen
Es ist oft frustrierend, wie langwierig und kompliziert viele Prozesse sein können, besonders wenn wir mit verschiedenen Ländern zusammenarbeiten müssen. Die Abstimmung von Meetings über verschiedene Zeitzonen hinweg kann mühselig sein. Die Zusammenarbeit zwischen dem Standort in Wien und in GH kann zusätzliche Schwierigkeiten mit sich bringen.
Kommunikation
Die Unternehmenskultur leidet unter Top-Down-Management, schlechter Kommunikation zwischen Abteilungen und langwierigen Entscheidungswegen. Die Folgen sind ineffizientes Arbeiten und Mikromanagement. Das Vertrauen in Mitarbeiter fehlt leider oft.
Gehalt/Sozialleistungen
Monetäre Sozialleistungen, Gehalt ist nicht attraktiv
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du die Eindrücke, die Du im Laufe Deiner Zeit bei MAM gewinnen konntest, in einer Bewertung mit uns teilst. Wir bedauern sehr, dass Du neben Deinen positiven Erfahrungen auch einige andere Erinnerungen für Dich mitgenommen hast.
Konstruktive Kritik ist ein wichtiger Bestandteil für laufende Weiterentwicklung. Wir lesen alle Bewertungen sorgfältig.
Wir nehmen bei MAM die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen ernst und entwickeln ihr Potential durch gezieltes Fordern und Fördern. Wir schätzen hierbei die Möglichkeit bei MAM, an der Gestaltung des eigenen Tätigkeitsbereiches selbst aktiv mitwirken zu können. Mut und Eigenverantwortung im täglichen Arbeiten werden hochgeschätzt, um nachhaltig zur Weiterentwicklung unserer lernenden Organisation beizutragen.
Wir bieten bei MAM außerdem eine marktkonforme Bezahlung. Zusätzlich gibt es eine großzügige Gleitzeitvereinbarung und attraktive Benefits (pluxee-Gutscheine, Jobticket, Teamtage, diverse zusätzliche Sozialleistungen etc.).
Weiters sind wir stolz darauf, in unserer Kommunikation für Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz zu stehen. Über die Vielfalt an Kommunikationskanälen sind wir uns bewusst und nutzen diese adäquat, um Informationen proaktiv und transparent zu teilen und die Inhalte im Sinne einer gemeinsamen Zielsetzung klar und effektiv abzustimmen. Darüber hinaus setzen wir auf Empathie und ehrliches menschliches Interesse an jedem*r Einzelne*n. Wir zeigen unsere Wertschätzung offen und behandeln einander fair und auf Augenhöhe. Unser tägliches Miteinander beruht hierbei stets auf gegenseitigem Vertrauen.
Wir freuen uns immer, wenn wir uns zu Deinen Punkten persönlich austauschen könnten. Bitte melde Dich jederzeit gerne über people@mambaby.com bei uns.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute & viel Erfolg.
Liebe Grüße,
Dein People & Culture Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Tolle Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAM Babyartikel GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebsklima
Image
Weniger bekannt, aber wer MAM kennt, hebt das positive Image hervor
Work-Life-Balance
Gleitzeitvereinbarung und somit die Möglichkeit, sich die Arbeitszeit flexibler gestalten zu können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus auf Nachhaltigkeit auch im Arbeitsalltag
Kommunikation
Regelmäßige Updates zu Neuigkeiten und Änderungen im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und Möglichkeiten, seine eigene Ideen einzubringen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung von MAM genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Deine gewonnenen Eindrücke im Unternehmen positiv sind.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg in der Zukunft.
Liebe Grüße,
Dein People & Culture Team
Genügend: 2,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MAM gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, hinter denen man stehen kann; größtenteils guter Team Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rapide negativentwicklung, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, straffe Führung, kein Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, strenge Hierarchien, schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr vertrauen, alteingesessene wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du die Eindrücke, die Du im Laufe Deiner Zeit bei MAM gewinnen konntest, in einer Bewertung mit uns teilst. Wir bedauern sehr, dass Du neben Deinen positiven Erfahrungen auch einige andere Erinnerungen für Dich mitgenommen hast.
Konstruktive Kritik ist ein wichtiger Bestandteil für laufende Weiterentwicklung. Wir lesen alle Bewertungen sorgfältig.
Bei MAM wird im täglichen Arbeiten großes Vertrauen in jede*n einzelne*n Mitarbeiter*in gelegt, um die Eigeninitiative zu fördern. Wir schätzen, dass diese Eigeninitiative gelebt und die Möglichkeit genutzt wird, sich einzubringen und an der Gestaltung des eigenen Tätigkeitsbereiches aktiv mitzuwirken.
Außerdem sind wir stolz darauf, in unserer Kommunikation für Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz zu stehen. Über die Vielfalt an Kommunikationskanälen sind wir uns bewusst und nutzen diese adäquat, um Informationen proaktiv und transparent zu teilen und die Inhalte im Sinne einer gemeinsamen Zielsetzung klar und effektiv abzustimmen.
Wir freuen uns immer, wenn wir uns zu diesen Punkten persönlich austauschen könnten. Bitte melde Dich jederzeit gerne über people@mambaby.com bei uns.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute & viel Erfolg.
Liebe Grüße,
Dein People & Culture Team
Guter Teamzusammenhalt, HR Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MAM Babyartikel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Teams. Die Auswahl der neuen Kolleginnen erfolgt sehr gut. Leider sind dann andere für den Verbleib der Mitarbeiterinnen zuständig ohne den Input von direkten Vorgesetzten einzuholen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Augenauswascherei. Lange und intensiv über Probleme reden, jedoch keine Handlung setzen. Auch die Situation am anderen Standort analysieren. Keine Strategie.
Verbesserungsvorschläge
Seinen Mitarbeiterinnen Vertrauen schenken und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Gehaltsentwicklung aufzeigen. Weniger Versprechen und mehr Handeln.
Arbeitsatmosphäre
Die instransparente Kommunikation und begrenzten bis keine Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Wenig bis keine Entscheidungsfreiheit trägt bei den Kolleginnen zu einer eher passiven Arbeitsweise und Atmosphäre bei.
Image
Hidden champion. Wirklich tolle Kolleginnen mit sehr guten Kompetenzen. Leider wird das durch die fehlende Entscheidungsfreiheit nicht genutzt.
Karriere/Weiterbildung
Null Transparenz hinsichtlich Weiterentwicklung. Die Aufstiegschancen sind begrenzt, Stellen werden kaum intern vergeben, obwohl das Wissen da wäre. Die fehlenden Perspektiven und die intransparenten/fehlenden Gehaltsgespräche (man wird vor vollendete Tatsachen gestellt) lässt viele gute Mitarbeiterinnen gehen. Dadurch kommen unternehmensfremde Kolleginnen die besser bezahlt werden, jedoch noch wissen aufbauen müssen. Somit wird der progress verlangsamt.Anstatt Mitarbeiterinnen marktkonform zu bezahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen. Kein marktkonformes Gehalt. Mit Gehaltsanpassungen bei Beförderungen wird sehr sparsam umgegangen und monatelang herausgezögert. Obwohl man Bereiche bereits übernommen hat, weiß man lange nicht wie man entlohnt wird. Generell wird erstmal "geschluckt" wenn man Anpassungen bei Beförderungen im niedrigen zweistelligen Bereich fordert.
Vorgesetztenverhalten
Der Großteil der Vorgesetzten sind selber der Dynamik der Top Ebene unterworfen und unterstützen ihre Teams jedoch so gut wie möglich.
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommen
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Teams sehr gut. Topmanagement gaukelt Transparenz vor.
Gleichberechtigung
Hauptsächlich Frauen am Standort Wien. Hier wird sehr zuvorkommend miteinander umgegangen. Vom Standort Großhöflein kann man das leider nicht behaupten.
Interessante Aufgaben
Aufgrund niedriger Entscheidungsfreiheit enden auch zunächst spannende Projekte im langweiligen Abarbeiten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du die Eindrücke, die Du im Laufe Deiner Zeit bei MAM gewinnen konntest, in einer Bewertung mit uns teilst. Wir bedauern sehr, dass Du neben Deinen positiven Erfahrungen auch einige andere Erinnerungen für Dich mitgenommen hast.
Konstruktive Kritik ist ein wichtiger Bestandteil für laufende Weiterentwicklung. Wir lesen alle Bewertungen sorgfältig.
Wir sind uns über unsere eigene Verantwortung bewusst und agieren auf allen Ebenen als Botschafter für die positive Verstärkung unserer Werte und Unternehmenskultur. Teil dieser ist es, dass alle Mitarbeiter*innen Mitverantwortung tragen, um die Rahmenbedingungen aktiv mitzugestalten.
Wir schätzen bei MAM außerdem eine offene und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen. In diesem Zusammenhang legen wir großen Wert darauf, proaktiv, transparent und über verschiedene Kanäle zu kommunizieren.
Überdies ist es uns ein großes Anliegen die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen ernst zu nehmen und ihr Potential durch gezieltes Fordern und Fördern weiterzuentwickeln. Durch die flachen Hierarchien und vielfältigen Projekte und der damit verbundenen Verantwortungsübernahme, haben unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern. Wir schätzen unsere langjährig bestehenden Mitarbeiter*innen, wissen um ihren wertvollen Beitrag und unterstützen diese gerne in der Weiterentwicklung. Dies erfolgt, zum Beispiel, auch dadurch, dass wir intern freigewordene Stellen im Unternehmen kommunizieren, um so die Möglichkeit für eine interne Veränderung zu bieten.
Insbesondere bei unseren regelmäßigen Befragungen ist es uns wichtig, mit unseren Kolleg*innen gemeinsam Maßnahmen für die Verbesserung zu identifizieren. Wir bedauern sehr, wenn unser ehrliches Bemühen und Einsatz nicht immer gesehen werden.
Wir freuen uns immer, wenn wir uns zu Deinen Punkten persönlich austauschen könnten. Bitte melde Dich jederzeit gerne über people@mambaby.com bei uns.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute & viel Erfolg.
Liebe Grüße,
Dein People & Culture Team
Unicorn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MAM Babyartikel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur ist echt einzigartig. Man spürt das gute Klima und die Wertschätzung richtig.
Arbeitsatmosphäre
Echt cooles Team und die Firma macht voll viel für uns Mitarbeiterinnen.
Image
Lovable brand!
Work-Life-Balance
Es herrscht großes Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnisse. Wenn ich mal früher weg muss, ist das gar kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde bisher alles ermöglicht worum ich gebeten habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Package passt super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sogar eine eigene Nachhaltigkeitsabteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige, die schon seit vielen Jahren dabei sind und die teilen gerne ihre Expertise.
Arbeitsbedingungen
Alles ok - Büro im Burgenland ist nochmal cooler als in Wien
Kommunikation
Werden regelmäßig über UN-Updates informiert und es gibt sogar regelmäßige Austäusche / digitale Sprechstunden mit HR Team.
Gleichberechtigung
Eine Firma wo es definitiv mehr Frauen gibt :)
Interessante Aufgaben
Es ist sehr cool, dass wir von Wien aus mit allen internationalen Töchtern zusammenarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung von MAM genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Deine gewonnenen Eindrücke im Unternehmen positiv sind.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg in der Zukunft.
Liebe Grüße,
Dein People & Culture Team
Hidden Champion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei MAM Babyartikel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"hidden champion", der wächst und sich in Richtung "Real champion" entwickelt,
hoher Qualitätsanspruch, Gestaltungsfreiraum & Eigenverantwortung,
moderner & innovativer Arbeitsplatz in Großhöflein
schöner Arbeitsplatz in Wien & Homeofficemöglichkeiten
Gleitzeitvereinbarung für alle Mitarbeiter & Homeofficemöglichkeit,
fairer Arbeitgeber wo der "Mensch" wirklich zählt und wichtig ist
Verbesserungsvorschläge
besser nach außen promoten um Talente besser anzusprechen
Arbeitsatmosphäre
wertschätzende Kultur, Freiraum & Eigenverantwortung
Image
hidden champion (tolles Image wenn man uns kennt, allerdings noch nicht sehr bekannt)
Work-Life-Balance
Gleitzeitvereinbarung für jeden (dh kein ausbeutender All-in), faire Arbeitsbedingungen, gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Freizeit
Karriere/Weiterbildung
im Bereich der Aufgabengebiete (fachliche Richtung & versch. Abteilungen), aufgrund der UN-Größe hierarchische Entwicklung tw limitiert
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt (Gleitzeitvereinbarung, kein All-in) & Mitarbeiter Goodies
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit & Sozialbewusstsein wird gelebt!
Kollegenzusammenhalt
motivierte Leute, die mit Leidenschaft, Spaß & Freude dabei sind
Kommunikation
viele Optionen, dennoch Verbesserungsbedarf
Interessante Aufgaben
sinnvolle Produkte & Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung von MAM genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Deine gewonnenen Eindrücke im Unternehmen positiv sind.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg in der Zukunft.
Liebe Grüße,
Dein People & Culture Team
Internationale Aufgaben, dynamisches Team und tolle Marke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MAM Babyartikel GmbH gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es ist kein großer Konzern, daher sind die Positionen begrenzt. Allerdings verändern sich Arbeitsinhalte und Projekte und sind sehr vielseitig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung von MAM genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Deine gewonnenen Eindrücke im Unternehmen positiv sind.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg in der Zukunft.
Liebe Grüße,
Dein People & Culture Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MAM Babyartikel durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 36% der Bewertenden würden MAM Babyartikel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MAM Babyartikel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.