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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Antwort ist auch eine Antwort. Aber auf eine Bewerbung nicht zu antworten, beweist, welche Wertschätzung man seinen Mitarbeitern bzw. seinen Bewerbern entgegenbringt. Sogar kleine Betriebe antworten mit einer kurzen email. Auf eine Bewerbung nicht zu reagieren, zeigt fehlendes Benehmen der Führungsetage bzw. Personalabteilung, und die ständige Suche nach Mitarbeitern ist daher kein Wunder.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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