Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Unsere Heimat liegt in Österreich und wir wiederum sind Heimat vieler großer Marken.
Starke eigene Marken und Partnermarken machen uns zu einem der erfolgreichsten Player in der österreichischen FMCG-Branche mit lokalen Wurzeln und internationaler Ausrichtung. Gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften in Ungarn, Tschechien, Slowakei und Rumänien bilden wir die MARESI Group. Gegründet wurde die MARESI 1949 in Österreich und hat sich als Tochterunternehmen der VIVATIS Holding AG über die Jahre zu einer vielseitigen Markenschmiede und zu einem starken und verlässlichen Partner der österreichischen Handelslandschaft entwickelt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibilität:
Weiterbildung:
Mobilität:
Fitness:
Kulinarik:
Teamevents:
Der Maresi-Spirit ist etwas ganz besonderes. Wir halten als Team zusammen, unterstützen uns, haben eine Menge Spaß an der Arbeit und stehen hinter unseren gemeinsamen Werten: Partnerschaftlichkeit, Vertrauen, Qualität und Innovation.
In unserem Wiener Headquarter betreuen wir Maresianer:innen fast 30 Marken im Food und Non-Food Bereich. Und du bist mitten drin im Geschehen. Du hast die Möglichkeit Prozesse mitzugestalten, Ideen einzubringen und dich laufend weiterzuentwickeln.
Lust auf einen Blick hinter die Kulissen? Hier geht's zu unseren Videos auf der Karriereseite: Video-Einblicke
Alle Aufgabengebiete findet ihr auf unserer Karriereseite: Karrieremöglichkeiten bei Maresi
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Maresi Austria GmbH.
Die Möglichkeiten bei verschiendesten Events und externen Veranstaltungen teilzunehmen.
Die offene Kommunikation und die Arbeit im Bereichsüberschneidenden Teams.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, gut funktionierendes Teamwork, sehr gutes Betriebsklima.
Tolle Möglichkeiten im Homeoffice
Arbeitnehmer wird gefördert!
Die Vielfalt in der Tätigkeit ist wirklich spannend.
Meinen langen Arbeitsweg
Kleinere Probleme gibt es in jeder Firma, aber ich könnte hier nichts erwähnenswertes nennen
Führungsschwäche, fehlende Kommunikation
In jeder Firma gibt es einmal Hürden zu überwinden, aber das Wichtige ist, dass diese Hindernisse gemeinsam gemeistert werden und man daraus lernt und genau das macht Maresi.
Unrealistische und sture Zielsetzungen der Führung nur damit die Umsatzzahlen gut wirken. Sture und willkürliche Führung hört auch nicht auf die Angestellten.
Etwas weniger Prozessverliebtheit wäre nicht verkehrt.
Es wäre gut, sich die Kündigungsgründe ernst zu nehmen und auch wirklich daran zu arbeiten. Beim Ausstiegsgespräch in der Personalabteilung war das eher nur formal und ich hatte nicht das Gefühl, dass einem zugehört würde. Auch müsste man mit manchen Kollegen, über die sich schon öfter beschwert wurde, auch wirklich reden und für besseres Zusammenarbeiten sorgen.
Karrierepläne pro Mitarbeiter entwickeln, auf die man konkret hinarbeitet und zusätzliche Möglichkeiten für Weiterentwicklung anbieten (kleinere Führungspositionen oder Projekte,...).
Ausmisten ist schon des längeren fällig
Vielleicht Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Maresi Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Im IT-Umfeld entstehen täglich neue Herausforderungen, die es zu meistern gilt und gerade diese machen eine Tätigkeit in diesem Bereich so spannend.
Abwechslungsreich von Marketing bis hin zu Produktneuentwicklung
Vielfalt, viele verschiedene Aufgaben & so kann man viel lernen
Kein Tag ist wie der Tag davor, stets neue Herausforderungen
Ich finde die abwechslungsreiche Arbeit toll!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maresi Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Benefits sind top, das Grundgehalt könnte im Vergleich zu anderen Branchen aber höher sein.
Die Gehaltzahlung geschieht immer sehr pünktlich.
Gehalt ist OK. Gibt definitiv bessere aber auch schlechter bezahlte, vergleichbare Jobs.
Zusätzliche Sozialleistungen wie, Stützung Kantine, Öffi Ticket, sowie gratis Fitnessangebot durch App "MyClubs" sind super.
super *On-Top* Benefits
Miese Vorgangsweise jemanden loszuwerden und anschließend Unprofessionalität bei der Übertragung von Versicherungsleistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Teilnahme an Seminare/Workshops/Weiterbildungen möglich, entweder durch Selbstinitiative oder Vorschlag VG - wird idR beim Mitarbeitergespräch festgelegt
Könnte noch etwas mehr iInternationalität vertragen
Super Angebot, Weiterbildungen und Vergünstigungen
Es werden interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Weiterbildung wird aktiv gefördert, viele Möglichkeiten