Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
MEHR ALS MILCH. MEHR ALS EIN 08/15-JOB.
Unsere Heimat liegt in Österreich und wir wiederum sind Heimat vieler großer Marken.
Wir vereinen starke eigene Marken, Partner- und Handelsmarken zu einem der führenden österreichischen Markenartikler mit lokalen Wurzeln und internationaler Ausrichtung. Gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften in Ungarn, Tschechien, Slowakei und Rumänien bilden wir die MARESI Group. Gegründet wurde die MARESI 1949 in Österreich und hat sich als Tochterunternehmen der VIVATIS Holding AG über die Jahre zu einer vielseitigen Markenschmiede und zu einem starken und verlässlichen Partner der österreichischen Handelslandschaft entwickelt.
EIGENE MARKEN
Starke Marken und überlegene Produkte – das ist unsere Leidenschaft. Und wir leben sie auch aus, indem wir große und kleine Marken entwickeln und sowohl im In- als auch im Ausland vertreiben. Unsere eigenen Marken umfassen die namensgebende Maresi, Knabber Nossi, Inzersdorfer, Shan'shi und mehr...
PARTNERMARKEN
Wir verstehen uns als Ansprechpartner für internationale Marken, die in Österreich oder CEE Fuß fassen wollen. Unsere maßgeschneiderten Lösungen für jede einzelne Marke reichen von ausgewählten Modulen bis hin zur kompletten Distribution. Zu unseren Partnermarken zählen wir unter anderem Ovomaltine, Isostar, Twinings, Lays und Dextro Energy.
HANDELSMARKEN
Insbesonders Eigenmarken sind eine wichtige Grundlage für unsere Kunden, weshalb wir diese in Kategorien, in denen wir einen profitablen Mehrwehrt sehen, sehr gern unterstützen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungWir zählen zwar viele starke Marken in unserem Portfolio, doch zu diesem Erfolg trägt unsere stärkste Marke - unsere Mitarbeiter*innen - maßgeblich bei. Durch die Professionalität, Kreativität, die positive Arbeitseinstellung und eine Menge Spaß an der Arbeit entwickeln unsere Maresianer*innen MARESI zu einem großen Player in der österreichischen FMCG-Branche.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Maresi Austria GmbH.
Die Möglichkeiten bei verschiendesten Events und externen Veranstaltungen teilzunehmen.
Die offene Kommunikation und die Arbeit im Bereichsüberschneidenden Teams.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, gut funktionierendes Teamwork, sehr gutes Betriebsklima.
Tolle Möglichkeiten im Homeoffice
Arbeitnehmer wird gefördert!
Die Vielfalt in der Tätigkeit ist wirklich spannend.
Kleinere Probleme gibt es in jeder Firma, aber ich könnte hier nichts erwähnenswertes nennen
Meinen langen Arbeitsweg
das Verhältnis Gehalt zur Leistung die erwartet wird
kann ich hier leider nicht alles aufzählen
Führungsschwäche, fehlende Kommunikation
Etwas weniger Prozessverliebtheit wäre nicht verkehrt.
Es wäre gut, sich die Kündigungsgründe ernst zu nehmen und auch wirklich daran zu arbeiten. Beim Ausstiegsgespräch in der Personalabteilung war das eher nur formal und ich hatte nicht das Gefühl, dass einem zugehört würde. Auch müsste man mit manchen Kollegen, über die sich schon öfter beschwert wurde, auch wirklich reden und für besseres Zusammenarbeiten sorgen.
Karrierepläne pro Mitarbeiter entwickeln, auf die man konkret hinarbeitet und zusätzliche Möglichkeiten für Weiterentwicklung anbieten (kleinere Führungspositionen oder Projekte,...).
Ausmisten ist schon des längeren fällig
Vielleicht Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Maresi Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Im IT-Umfeld entstehen täglich neue Herausforderungen, die es zu meistern gilt und gerade diese machen eine Tätigkeit in diesem Bereich so spannend.
Abwechslungsreich von Marketing bis hin zu Produktneuentwicklung
Vielfalt, viele verschiedene Aufgaben & so kann man viel lernen
Kein Tag ist wie der Tag davor, stets neue Herausforderungen
Ich finde die abwechslungsreiche Arbeit toll!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maresi Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Benefits sind top, das Grundgehalt könnte im Vergleich zu anderen Branchen aber höher sein.
Die Gehaltzahlung geschieht immer sehr pünktlich.
Gehalt ist OK. Gibt definitiv bessere aber auch schlechter bezahlte, vergleichbare Jobs.
Zusätzliche Sozialleistungen wie, Stützung Kantine, Öffi Ticket, sowie gratis Fitnessangebot durch App "MyClubs" sind super.
nicht der Leistung entsprechend
super *On-Top* Benefits
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Jede/r Mitarbeiter/in bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden; interne Karrieren werden gefördert, auch wenn es aufgrund der flachen Hierarchien nicht allzu oft AUfstiegsmöglickeiten gibt.
Durch Vivatis-Zugehörigkeit sehr umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Generell werden bei jedem jährlichen Mitarbeitergespräch immer wieder Weiterbilsungsmöglichkeiten besprochen.
Teilnahme an Seminare/Workshops/Weiterbildungen möglich, entweder durch Selbstinitiative oder Vorschlag VG - wird idR beim Mitarbeitergespräch festgelegt
Könnte noch etwas mehr iInternationalität vertragen
Super Angebot, Weiterbildungen und Vergünstigungen