31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel nicht genutztes Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In aller erster Linie die Kollegen. Man versteht sich unter einander innerhalb des Bereichs super, hat so gut wie immer Spaß an der Arbeit und unternimmt sogar privat Dinge gemeinsam und das ist mir persönlich einfach sehr viel wert. Außerdem macht mir die Arbeit ansich Spaß, weil es immer wieder neues zu tun gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen ist gut, Kontrolle wäre besser. Die Führungsebene ist ein eigenes kleines Grüppchen, das sich unter einander scheinbar super versteht, wodurch bei Problemen die Schuld immer auf die breite Masse darunter geschoben werden kann und auch geschoben wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit würde nicht nur allen Mitarbeitern, sondern vermutlich sogar der Firma ansich helfen. Leere Versprechungen und tolle Zukunftsvisionen sind nur so lange etwas wert, bis jeder merkt, dass es nur eine mit heißer Luft gefüllte Fassade ist.
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr locker, entspannt und angenehm
Image
Nach außen hin total groß geschrieben, obwohl in Wahrheit niemand die Firma kennt, teilweise nicht einmal innerhalb des Konzerns. Intern ist die Meinung über die Firma nicht sonderlich gut, daher wird auch immer viel Wert darauf gelegt, dass das möglichst niemand sagt.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr gut, vor allem aufgrund der sehr lockeren Gleitzeitregelung. Sobald es um Termine (Arzt, Handwerker, usw.) geht, wird es schon weniger tolerant.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier: Wird nach außen hin und auch den Mitarbeitern gegenüber sehr groß geschrieben und oft erwähnt, das entspricht aber absolut nicht der Realität. Weiterbildung gibt es für Mitarbeiter nur dann wenn es sich zufällig ergibt, während Karrierechancen ausschließlich für Ja-Sager bestehen.
Macht man seinen Job gut, wird man ihn für immer machen. Macht man ihn schlecht, wird man eine Position weiter geschoben oder gar befördert in der Hoffnung, dass man sich dort besser anstellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind, wie in einem großen Konzern wie REWE zu erwarten ist, sehr gut. Einstiegsgehalt ist auch sehr gut, allerdings muss es das auch sein, da die Chancen, dass es jemals höher wird, schwindend gering sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach außen hin viel davon gesprochen, aber in Wahrheit interessiert sich niemand dafür.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern extrem guter Zusammenhalt, man kann sich immer drauf verlassen, dass alle zusammenarbeiten wenn mal der Hut brennt.
Abteilungsübergreifend auch wieder das Problem: Zusammenhalt oft nur da, wenn viele Augen auf einem Thema sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, es wird bei offenen Stellen auch älteren Menschen die Chance geboten, sich zu beweisen, und es wird auch bei Kollegen, die schon länger dabei sind auf die sich altersbedingt ändernden Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben effektiv Narrenfreiheit und teilweise massive Kompetenzlücken was Führungsfähigkeiten betrifft. Generell fühlt sich das Verhalten der meisten Führungskräfte sehr nach Klassengesellschaft an. Wirklich bearbeitet oder wenn nötig nach oben weitergegeben wird nur das, was dem jeweiligen Vorgesetzten persönlich hilft. Weiters wird Kritik zwar vermeintlich angenommen und schwer gewichtet, in Wahrheit aber vollkommen ignoriert und als "Genörgel" abgetan.
Arbeitsbedingungen
Mit den verfügbaren Räumlichkeiten wird das beste rausgeholt, aber es handelt sich halt trotz allem um einen Teil einer alten Lagerhalle und das bringt entsprechende Schwierigkeiten mit sich. Natürliche Belichtung existiert so gut wie keine, effektiv hat der gesamte Produktions- und Logistikbereich nicht ein einziges Fenster. Großteils sind nicht einmal Heizkörper vorhanden. Arbeitsmaterialien wie Maschinen, Computer und Verbrauchsmaterialien sind dafür einwandfrei.
Kommunikation
Arbeitsrelevante Informationen kommen meist nur dann an der zugedachten Stelle an, wenn viele Augen auf dem Thema sind. Im Alltag ist die Kommunikation nach unten hin sehr notdürftig, nach oben hin quasi nicht möglich. Der Kommunikationsweg von jedem Mitarbeiter läuft nach oben immer nur über eine einzige Person und falls eine Information für diese eine Person unangenehm sein könnte (entweder persönlich oder weil sie mit viel Arbeit verbunden wäre) dann wird das Thema an der Stelle einfach nicht weitergegeben und der Mitarbeiter kann nichts dagegen tun.
Gleichberechtigung
Theoretisch sehr gut, es wird jede Person so akzeptiert, wie sie ist, praktisch allerdings herrscht eine absolute "Freunderl-Wirtschaft" was die Behandlung von Mitarbeitern betrifft.
Interessante Aufgaben
Sehr viele verschiedene Arbeiten, immer wieder neue Projekte an denen man tüfteln kann.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unorganisiert mit „interessanten“ Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeiteinteilung, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oberflächliche Bussi-Bussi Lebensweise, die die „Oberen“ miteinander zur Schau stellen.
Verbesserungsvorschläge
Personalentscheidungen besser überlegen/besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Weder besonders gut noch besonders schlecht, aber insgesamt durchaus ok.
Image
Keiner kennt die Agentur. Nicht einmal innerhalb der REWE.
Work-Life-Balance
Sehr viel Homeoffice möglich, Arbeitszeiten kann man sich meist auch gut selbst einteilen
Karriere/Weiterbildung
Ist glaube ich beides möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt natürlich von REWE direkt und ist entsprechend gut.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt’s die, die aus großen Werbeagenturen kommen und ihre Ellbogen-Taktik beibehalten haben. Oder auch das sich bei den „Wichtigen“ Einschleimen während untereinander ganz was anderes gesagt wurde. Sowas ist einfach nur widerlich unehrlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gibts äußerst wenige, die wenigen werden „geduldet“
Vorgesetztenverhalten
Von ganz oben sehr schlecht. Sehr viel großes Getue, hinter dem nix steckt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet ist in einer ehemaligen Lagerhalle, in der sich das Dach ablöst, wenn mehr Wind geht… Außerdem gibt es keine fixen Arbeitsplätze, man muss immer schnell sein, einen reservieren zu können.
Kommunikation
Nicht die beste.
Gleichberechtigung
Was w/m betrifft mehr w
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sehr abwechslungsreich, in anderen eher eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr organisiert, super time Management. Nette Umgang mit älteren oder sehr junge Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze. Individuell einteilbare Home Office Zeiten. Regulierte und nicht übertriebener Überstunden. Obst & Kaffee. Kollegiale Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Shared-Desk, hybrides arbeiten, Home-Office, Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber fürs Leben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeiern, Laser Tag, Tischfußball-Turniere, Kartfahren, regelmäßiges gemeinsames Essen während Jourfixes und co.)
Die Geschäftsführung begegnet jedem auf Augenhöhe und ist gleich freundlich und lustig wie professionell.
Verbesserungsvorschläge
Ein gemeinsamer Standort mit besserer öffentlicher Anbindung.
Mehrere teamübergreifende happenings – sowohl Events als auch Schulungen oder Seminare.
Work-Life-Balance
Es gibt die Regel 2 Tage die Woche im Office zu sein, diese sind frei wählbar und können im "Notfall" (Arzttermine o.Ä.) auch flachfallen. Freitage sind eigentlich immer kurz. Generell sind die Arbeitstage, im Gegensatz zu anderen Kreativ-Agenturen, nahe der Normalarbeitszeit einer Vollzeitkraft in jeder anderen Branche.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Position an, ich durfte schon mehrmals Seminare besuchen und konnte mir jedes Mal eine Menge Wissen mitnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, nachgeworfen wurde es mir allerdings nicht. Wenn man gut verhandelt alle paar Jahre und auch entsprechend Leistung bringt, ist trotz Handels KV finanzielle Zufriedenheit möglich.
Die zusätzlichen Benefits der REWE Group (Betriebsrestaurants, Mitarbeiterkarte zum Einkaufen, Fitnesskurse, Fitnessstudio, Gutscheine für Externe, usw.) weiß ich zu schätzen.
Kollegenzusammenhalt
Von Team zu Team unterschiedlich, aber ich nehme überall eine steigende Tendenz wahr. In meinem Team ist der Zusammenhalt immer schon sehr schön gewesen.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten 2 Jahren haben mehrere Führungskräfte Seminars stattgefunden, welche meiner Meinung nach Welten bewegt haben. Alle aktuellen Team- und Gruppenleiter sind sehr bemüht und lernbereit. Das Organigramm wurde 2023 überarbeitet, womit manche Hierarchiestufen sinnvoll zusammengelegt oder umdisponiert wurden.
Ich mag mein Team sehr gerne und das Arbeiten mit ihnen macht im Großen und Ganzen Spaß.
Arbeitsbedingungen
Aktuell auf 3 Standorte aufgeteilt, keiner davon sonderlich gut öffentlich angebunden. Der große gemeinsame Wunsch ist eines Tages wieder einen Standort zu finden, an dem alle (150) Mitarbeiter unterkommen.
Die Büros selbst allerdings passen gut, alle Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt (für Office und Homeoffice) und wenn notwendig auch ausgetauscht.
2022 sind alle Mitarbeiter auf neue Macbook Pros umgestiegen.
Kommunikation
Manchmal sind die Kommunikationswege sehr lange, auf Transparenz wird Wert gelegt, klappt jedoch nicht immer so gut.
Gleichberechtigung
Egal welches Alter, Geschlecht oder Herkunft – in manchen Teams sogar egal welche Skills und welche Laune – der Arbeitgeber ist sehr bemüht alle Charaktere zu fördern und wertzuschätzen.
Interessante Aufgaben
Von Jahr zu Jahr werden mehr Projekte ins Haus geholt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Netter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
3 Tage Home Office pro Woche
Büroaustattung
Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hunde sind nicht erlaubt
Öffentliche Anbindung
Verbesserungsvorschläge
Gehalt könnte allgemein höher sein
Mehr pflanzliches Essen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toleranz zu Home Office, Umweltfreundlich und hoher Frauenanteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte der Abteilungen haben Narrenfreiheit und gehen ohne Konsequenzen durch den Arbeitsalltag.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildung für normale Mitarbeiter, beim Gehalt geht mehr, vorallem bei den jüngeren Mitarbeitern fällt mir auf dass die sehr viel weniger verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, offene Kollegen, Führungskräfte sehr bemüht.
Image
Gute Agentur die glaube ich auch ein gutes Image mit sich bringt.
Work-Life-Balance
Perfekt, fixes Home-Office.
Karriere/Weiterbildung
Für Führungskräfte sehr gut, für normale Mitarbeiter sind Weiterbildungen, zumindest im meiner Abteilung, gar nicht vorhanden. Bei Nachfrage wird man teilweise belächelt und abgewimmelt - denke das ist auch nicht im Interesse der Geschäftsführung, sondern eher in den Abteilungen intern so.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, wird viel Wert darauf gelegt. Alle Firmenwagen sind Elektroautos.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall ein paar schwarze Schafe dabei, im großen und ganzen aber sehr okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut meiner Meinung nach.
Vorgesetztenverhalten
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, ein paar Vorgesetzte haben ab und zu einen Napoleon Komplex aber furchtbar war noch nichts, eher zum. Augen verdrehen ab und zu.
Arbeitsbedingungen
Top.
Kommunikation
Top Kommunikation auf Firmenebene, im Aufgabenbereich ab und zu ein wenig spät dran.
Gleichberechtigung
Super, großer Frauenanteil auch in Führungspositionen, sehr modernes und angenehmes Arbeitsumfeld.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Projekte sehr großer Reichweite.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein fairer Arbeitgeber, der Potenzial erkennt und seine Mitarbeiter wertschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden wertgeschätzt, Unterstützung im jeden Bereich. Auch wenn es einem privat mal schlechter geht, wird darauf Rücksicht genommen und sogar mit Coaching weitergeholfen. Einfach top!
Wenn Fehler gemacht werden, hat man immer die Möglichkeit diese zu begradigen. Lösungen sind das Ziel, das sieht auch marian so.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin Ideen fördern und Mut zur Weiterentwicklung. Nur so gibt es ein Vorankommen in dieser Branche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzendes Dynamisch Unternehme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzendes Unternehmen, Fair, offen für neues, sehr dynamisches Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier würde mir jetzt nicht gravierendes einfallen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes und locker Unternehmenkultur
Image
Daran wird immer gearbeitet und großen Wert gelegt
Work-Life-Balance
Corona bedingt nur 4 Stern - aber sind in der glücklichen Lage viel Arbeitsvolumen zu haben
Karriere/Weiterbildung
Seminar, Weiterbildungen wird immer etwas angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung super Benefiz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
„Unternehmenskultur“
Kollegenzusammenhalt
1 A - es wird sich über alle Bereiche geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorzeige Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich top!
Arbeitsbedingungen
Es wird in den Standort immer investiert, neue Klima, Sanierungen, Umgestaltungen
Kommunikation
Darauf wird sehr viel wert gelegt
Gleichberechtigung
Absolut Top!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche immer tolle Herausforderungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit etwas Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante neue Projekte an Land ziehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte in einigen Teams eher inkompetent.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und nicht nur die Gruppenleiter fragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Marian / Inhouse-Agentur durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 78% der Bewertenden würden Marian / Inhouse-Agentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Marian / Inhouse-Agentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.