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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
immer ein offenes ohr sowohl für kunden als auch mitarbeiter
kümmert sich um alles und jeden, das wird manchmal zuviel
sich selbst nicht zu viel engagieren und bei sich selbst bleiben, zwischendurch auch mal mehr an sich denken
Beschäftigt Menschen mit Hörschwierigkeiten
Viel "Krimskrams" in der Apotheke.
Einfach so weitermachen wie bisher
Fairness untereinander sowohl bei Urlaub und betriebsinterner Sachen
es gibt nichts konkret negatives zu sagen
es obliegt mir nicht Kritk zu üben, da die Leitung alles gut organisiert und führt
+ innovativer Betrieb
+ soziales Engagement
+ Benefits
- Umgangsformen mancher Personen
- Willkür
- Kommunikation
Vorgesetzte austauschen.
Teambesprechungen einführen.
Das Arbeitsklima ist stark abhängig von den anwesenden Personen - manche bringen Unfrieden, doch das gibt es überall.
recht gut - Apotheke eben. Was Urlaube betrifft geht es recht fair zu.
Karriereperspektiven = 0 , wie in jeder Apotheke. Weiterbildung wird nicht gefördert.
Passt alles
Soziales Engagement wird hier groß geschrieben. (HIV+, Gehörlose). Es gibt mehrere gehörlose Mitarbeiter. Auf dieses Engagement kann man mit Fug und Recht stolz sein.
Das (große, relativ junge) Team besteht aus durchwegs netten Menschen, die gut zusammenhalten und sich gegenseitig helfen. Ausnahmen gibt es auch hier.
gibt es einige, werden auch eingestellt.
Das Verhalten und besonders der Umgangston mancher Vorgesetzter ist absolut inakzeptabel. Es wird verbal teilweise in die unterste Schublade gegriffen. Wertschätzung ist nicht vorhanden. Günstlingen hingegen werden alle Freiheiten gewährt, der Rest hat zu spuren und parat zu stehen, auch auf kurzfristige Ansage.
Im Konfliktfall wird gekündigt. Hier wird Hire&Fire gelebt.
passt alles
Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Es gibt keine Teambesprechungen - wichtige Informationen erhält man auf Umwegen oder man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Ja! Das ist diesem Betrieb definitiv zu Gute zu halten.
Für eine Apotheke recht interessante (da manchmal außergewöhnliche) Aufgaben.
Es ist ein tolles Betriebsklima !!!! Es ist eine aussergewöhnliche tolle Apotheke keine
0815 !!! Das wollte ich :-) !!!
Es erfüllt mich mit Stolz, für diese doch besondere Apotheke, die Vorreiter auf so vielen Gebieten ist, zu arbeiten. Eine modernere Apotheke wird man in ganz Österreich nicht finden.
Da das Team sehr groß ist, bereitet es manchmal Schwieirgkeiten, alle Mitarbeiter kennenzulernen.
Bessere Teamkommunikation.
Nachdem das Auftragsvolumen ständig steigt, die Anzahl der Mitarbeiter aber nicht sind ständige Überstunden an der Tagesordnung. Große Fluktuation, Kommunikation vonseiten der Vorgesetzen zu den Angestellten mangelhaft. Arbeit ist sehr stressig und monoton.
sehr stressige und monotone arbeit. alle sind ständig überlastet, das bringt oft streit.