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Markas 
GmbH
Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Anfangs gut, aber im Laufe des Prozesses eine Katastrophe.

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Markas GmbH in St. Pölten als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich an Termine für Rückmeldungen halten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerlinde Tröstl-KatingerTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Sehr geehrte*r Kununu-User*in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprach und wir einen Termin für die Rückmeldung nicht eingehalten haben. Dies ist keinesfalls der Standard, den wir für unser Unternehmen anstreben.

Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und möchten uns aufrichtig für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen. Ihre Zeit und Ihr Engagement als Bewerber*in sind uns wichtig, und es tut uns leid, dass wir dem in diesem Fall nicht gerecht wurden.

Wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um unsere internen Abläufe zu überprüfen und zu verbessern, damit so etwas in Zukunft nicht wieder vorkommt. Falls Sie weitere Anmerkungen haben oder uns direkt kontaktieren möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit und Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute auf Ihrem beruflichen Weg.

Mit freundlichen Grüßen,
Gerlinde Tröstl-Katinger

Top Bewerbungsprozess - freundlich und wertschätzend!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Markas GmbH in St. Pölten als Key Account Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerlinde Tröstl-KatingerTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns, so motivierte und positive MitarbeiterInnen in unserem Team zu haben. Schön, dass Sie Teil der Markas Family sind!

Mit freundlichen Grüßen,
Peter Gasser
Leiter Personal

Professionelles Bewerbungsmanagement

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Markas GmbH in St. Pölten als Key Account Manager*in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerlinde Tröstl-KatingerTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Sehr geehrte/r Kununu-User/in,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns das Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
Peter Gasser
Leiter Personal

Sehr ausbaufähig

2,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Markas GmbH in St. Pölten beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest ein Glas Wasser sollte man bei einem Gespräch angeboten bekommen, auch der Bewerbungsprozess an sich, ist nicht zeitgemäss. Gerade auch in Zeiten von Corona, Kandidaten quer durch Österreich fahren zu lassen, für ein Bewerbungsgespräch halte ich nicht für professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerlinde Tröstl-KatingerTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Liebe/r Kununu-User/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen auf Kununu zu bewerten.

Es ist schade, dass Sie die Modalitäten unseres Bewerbungsprozesses als nicht zeitgemäß und professionell empfunden haben – wir respektieren selbstverständlich Ihre Kritik und nehmen sie sehr ernst. Eine wertschätzende Behandlung unserer BewerberInnen ist uns sehr wichtig; wir würden uns deswegen über Ihr detaillierteres Feedback freuen, damit wir unseren Personalauswahlprozess noch besser an die Bedürfnisse der BewerberInnen anpassen können. Gerne erreichen Sie unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 02742 31 31 31.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
Claudia Papesch
Teamleiterin Recruiting & Personalentwicklung

Sehr enttäuschendes Gespräch

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Markas GmbH in St. Pölten als Administration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräche in einer „angenehmeren Umgebung“ zu gestalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Stärken haben Sie
  • Wie stellen Sie sich ihre zukünftige Arbeit vor, was erwarten sie

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerlinde Tröstl-KatingerTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Liebe/r Kununu-User/in,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen auf Kununu zu bewerten.
Es ist schade, dass sie die Umgebung unseres Gesprächs als nicht angenehm empfunden haben – in den Räumlichkeiten unserer Kunden haben wir leider nur bedingt Einfluss auf die Gestaltung. Wir respektieren aber natürlich Ihre Kritik und nehmen sie sehr ernst; wir werden in Zukunft bei der Vorbereitung von Terminen noch mehr darauf achten. Wir sind ebenfalls um eine wertschätzende Behandlung unserer BewerberInnen bemüht – wenn Sie das anders empfunden haben, würde ich mich über ein detaillierteres Feedback freuen. Sie erreichen mich dazu gerne unter der Telefonnummer 02742 31 31 31.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
Claudia Papesch,
Teamleitung Recruiting und Personalentwicklung

Leider für Berufseinsteiger/innen keine Chance!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Markas in St. Pölten als Assistentin Ausschreibungsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es sehr schade, dass immer nur die Berufserfahrung ausschlaggebend ist. Die Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln, bleibt den Berufseinsteigern aber leider verschlossen, die aufgrund ihrer ausgezeichneten Studienleistungen mit geringeren praktischen Erfahrungen nicht ausgewählt werden. Dabei hätte ich die neuen Aufgabengebiete in kürzester Zeit erlernen und zur Zufriedenheit erledigen können.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr tolle Gespräche auf Augenhöhe, Es wird sich sehr viel Zeit genommen.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Markas in St. Pölten als Assistentin Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerlinde Tröstl-KatingerTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Liebe Kollegin,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns, so motivierte und positive Mitarbeiter*innen in unserem Team zu haben. Schön, dass Sie Teil der Markas Family sind!

Mit freundlichen Grüßen,
Gerlinde Tröstl

Effizienter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Markas in St. Pölten als Personalentwicklerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerlinde Tröstl-KatingerTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Liebe Kollegin,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns, so motivierte und positive Mitarbeiter*innen in unserem Team zu haben. Schön, dass Sie Teil der Markas Family sind!

Mit freundlichen Grüßen,
Gerlinde Tröstl

Top!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Markas GmbH in St. Pölten beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerlinde Tröstl-KatingerTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Sehr geehrte/r Kununu-User/in,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns das Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
Gerlinde Tröstl

Transparenter und freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Markas in St. Pölten als Administration beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerlinde Tröstl-KatingerTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Sehr geehrte/r Kununu-User/in,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns das Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
Gerlinde Tröstl

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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