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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Hund erlaubtProbleme werden angehört und berücksichtigt. Bei dringenden Terminen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht und die werden auch gefunden.
in Italien und in St. Pölten, tolles Unternehmen, mit Strukturen usw. In salzburg wird das leider nicht gelebt.
Toller, freundlicher, kollegialer und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
WERTSCHÄTZUNG
das Bemühen, sich als Unternehmen weiterzuentwickeln
Selbst ausländer hilft man halt auch nur den ausländern
Wenig möglichkeit für Ausbildunge,Weiterbilfunge etc.
in Salzburg leider alles, samt dem Kunden der immer unzufrieden ist.
Zuweng verdienst und bessere Arbeitsverhältnis wünschenswert
Das weiß ich noch nicht ,bin noch nicht lange dabei.
Das Führungsteam vor allem RL und OL austauschen, da sie sonst alles ruinieren, dem Technikleiter ist alles egal.
Mehr, viel mehr MARKETING
Eventuell nicht nur auf Bioprodukte bauen. Für einiges braucht man "stärkere"Sachen.
Die Angebote, Benefits und Sozialleistungen könnten ausgebaut werden. Was ich von KollegInnen gehört habe, die schon länger dabei sind, hat es früher offenbar auch "mehr" gegeben (Mittagessen, Kaffee, mehr Obst...). Ich denke, im heiß umkämpften Arbeitsmarkt sinddas Maßnahmen, die mittlerweile "zum Standard" gehören sollten.
Mehr gespräche mit der MA.
Der am besten bewertete Faktor von Markas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Inklusion wird hier großgeschrieben.
Wertschätzend. Auf ältere Kollegen wird rücksichtsvoll eingegangen (vor allem im IT Bereich).
Die Vielfalt zeichnet die tollen Teams bei Markas aus
"Ältere" können bis Pensionsende in der Firma bleiben
ist vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Markas ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
etwas über Kollektiv aber nicht genug
Gehalt war zu wenig, und die haben immer vergessen mir das richtige zu schicken.
teilweise dem KV geschuldet...
Könnte besser sein
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Man wird immer unterstützt zu diesem Thema.
Immer wieder schulungen usw...
Markas bilden Lehrlinge aus
Reiches Angebot an Schulungen und Weiterbildungsprogramme. Entwickelt man sich innerhalb des Unternehmens weiter, so hat man stets die Möglichkeit einer begleitenden Schulung.
Wird wert darauf gelegt
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
