Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 100 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Hund erlaubtProbleme werden angehört und berücksichtigt. Bei dringenden Terminen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht und die werden auch gefunden.
das Bemühen, sich als Unternehmen weiterzuentwickeln
Kommunikation mit alten Menschen
in Italien und in St. Pölten, tolles Unternehmen, mit Strukturen usw. In salzburg wird das leider nicht gelebt.
Viele Standorte möglich
Zuweng verdienst und bessere Arbeitsverhältnis wünschenswert
Selbst ausländer hilft man halt auch nur den ausländern
Wenig möglichkeit für Ausbildunge,Weiterbilfunge etc.
Das weiß ich noch nicht ,bin noch nicht lange dabei.
Keine gleichen Berechtigung fur die arbeiter
Das Führungsteam vor allem RL und OL austauschen, da sie sonst alles ruinieren, dem Technikleiter ist alles egal.
Er soll mehr acht auf dir Arbeiter geben. Er soll denen respektieren.
Das die Firma auch mal die mit Arbeiter besucht und fragt
Eventuell nicht nur auf Bioprodukte bauen. Für einiges braucht man "stärkere"Sachen.
Kann ich nicht sagen , eventuell mehr bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von Markas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wertschätzend. Auf ältere Kollegen wird rücksichtsvoll eingegangen (vor allem im IT Bereich).
"Ältere" können bis Pensionsende in der Firma bleiben
Die Vielfalt zeichnet die tollen Teams bei Markas aus
ist vorhanden
Ältere sowie jüngere Kollegen arbeiten auf Augenhöhe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Markas ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Gehalt war zu wenig, und die haben immer vergessen mir das richtige zu schicken.
etwas über Kollektiv aber nicht genug
teilweise dem KV geschuldet...
Könnte besser sein
Könnte besser sein, liegt aber auch am KV Reinigung und KV Gewerbe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Markas bilden Lehrlinge aus
Reiches Angebot an Schulungen und Weiterbildungsprogramme. Entwickelt man sich innerhalb des Unternehmens weiter, so hat man stets die Möglichkeit einer begleitenden Schulung.
Wird wert darauf gelegt
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildung der MA wird angeboten und genutzt.
Weiterbildung möglich, wenn der Nutzen für die Firma gegeben ist
