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Markas 
GmbH
Bewertungen

101 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

101 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles PERFEKT

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Markas in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

WERTSCHÄTZUNG

Verbesserungsvorschläge

Mehr, viel mehr MARKETING

Karriere/Weiterbildung

Immer wieder schulungen usw...

Interessante Aufgaben

IMMER WIEDER NEUA AUFGABEN


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerlinde Tröstl-KatingerTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns, so motivierte und positive Mitarbeiter*innen in unserem Team zu haben. Schön, dass Sie Teil der Markas Family sind!

Mit freundlichen Grüßen,
Gerlinde Tröstl-Katinger

Gutes Unternehmen mit sehr schlechter Führung in Sbg

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Markas in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

in Italien und in St. Pölten, tolles Unternehmen, mit Strukturen usw. In salzburg wird das leider nicht gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

in Salzburg leider alles, samt dem Kunden der immer unzufrieden ist.

Verbesserungsvorschläge

Das Führungsteam vor allem RL und OL austauschen, da sie sonst alles ruinieren, dem Technikleiter ist alles egal.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, Regionalleiterin und Objektleiterin machen einen psychisch fertig, das war bei denn früheren Chefs vor einigen Jahren nicht der Fall...

Image

Schade um so ein großes und guten Unternehmen, in Salzburg ist der Ruf im Keller

Work-Life-Balance

nur Überstunden werden gefordert und Pläne von heute auf Morgen umgeändert ohne Absprache sogar ohne Info

Gehalt/Sozialleistungen

etwas über Kollektiv aber nicht genug

Kollegenzusammenhalt

Klatsch und Gerüchteküche

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden ausgenutzt und ausgebeutet

Vorgesetztenverhalten

Noch nice so schlechte Vorgesetzte gehabt wie die zwei Damen die jetzt an der Macht sind.

Arbeitsbedingungen

Kein Material,keine Tücher und Mopp da. Wägen alle fast kaputt

Kommunikation

Es wird nur geschrien, geschimpft und sogar beschimpft

Gleichberechtigung

gleich null, da nur ihre Schatzies alles dürfen


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerlinde Tröstl-KatingerTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Sehr geehrte*r Kununu User*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen mit unserem Unternehmen gemacht haben, insbesondere in Bezug auf die Unterstützung durch die Führungskräfte. Ihre Schilderung nehmen wir sehr ernst, da es uns wichtig ist, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden gehört und unterstützt fühlen.

Ihren Angaben zufolge entnehmen wir, dass Sie nicht mehr bei uns tätig sind. Wir verstehen, dass der Übergang aus einem Unternehmen oft von gemischten Gefühlen begleitet wird, und bedauern, wenn Sie während Ihrer Zeit bei uns nicht die Unterstützung erhalten haben, die Sie sich gewünscht haben. Wir sind ständig bestrebt, unsere Führungsqualitäten und Kommunikationswege zu verbessern, und schätzen jede Rückmeldung, die uns dabei hilft, weiter an uns zu arbeiten.

Falls Sie sich noch im Austausch mit uns sind, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, um gezielte Verbesserungsmaßnahmen zu besprechen. Auch nach Ihrem Ausscheiden ist uns Ihre Meinung wichtig, um zukünftige Erfahrungen für alle Beteiligten besser zu gestalten.

Vielen Dank nochmals für Ihr ehrliches Feedback.
Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen Weg alles Gute!

Gerlinde Tröstl-Katinger

Eine gute organieserte und dinamische Arbeitsplatz.

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Markas in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut organiesiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig möglichkeit für Ausbildunge,Weiterbilfunge etc.

Verbesserungsvorschläge

Mehr gespräche mit der MA.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerlinde Tröstl-KatingerTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Sehr geehrte*r Kununu-User*in,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung. Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, deswegen sind wir für alle Rückmeldungen, ob positiv oder negativ, dankbar. Es ist schade, dass Sie in Ihrem Arbeitsumfeld auch weniger gute Erfahrungen gemacht haben – wir unterstützen unsere Kolleg*innen durch verschiedene Feedbackmöglichkeiten gerne darin, ihren Arbeitsalltag positiv zu gestalten. Auch wenn Sie, wie oben angegeben, mittlerweile nicht mehr bei uns tätig sind, möchten wir uns bedanken, dass Sie sich Zeit für dieses Feedback genommen haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
Gerlinde Tröstl-Katinger

Guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Markas in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden angehört und berücksichtigt. Bei dringenden Terminen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht und die werden auch gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Eventuell nicht nur auf Bioprodukte bauen. Für einiges braucht man "stärkere"Sachen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerlinde Tröstl-KatingerTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Sehr geehrte*r Kununu-User*in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter*innen helfen uns zu sehen, wie wir als Arbeitgeber gesehen werden und wo wir uns noch verbessern können. Durch konstruktive Kritik können wir Maßnahmen setzen, um die Situation aller Beteiligten zu verbessern.

Ich darf Sie auf diesem Weg dazu einladen, das Gespräch mit Ihrer*Ihrem Vorgesetzten bzw. der Personalabteilung zu suchen, um zu sehen, wo wir konkret Verbesserungen für unsere Mitarbeiter*innen schaffen können.

Mit freundlichen Grüßen,
Gerlinde Tröstl-Katinger

Schlechteste Putz firma

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Markas in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbst ausländer hilft man halt auch nur den ausländern

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guten tag .ichab 6 jahre beim landeskrankenhaus gearbeiten.der zeit bin ams ich hette gerne snehl vie moglich arbeiten.

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Markas in Salzburg gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Reinigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerlinde Tröstl-KatingerTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Sehr geehrte*r Kununu-User*in,

danke für Ihre Bewertung und Ihr Feedback – Rückmeldungen unserer (ehemaligen) Mitarbeiter*innen sind für uns wichtig, ganz besonders, wenn dabei aufgezeigt wird, wo wir uns als Arbeitgeber verbessern können.

Auch wenn Sie nicht mehr bei Markas tätig sind, aber gerne wieder bei uns arbeiten möchten, dann senden Sie Ihren Lebenslauf bitte an at-bewerbung@markas.com. Unsere Objektleitung wird sich gerne mit Ihnen in Verbindung setzen.

Mit freundlichen Grüßen,
Gerlinde Tröstl

Genügend: 2,9 von 5 Sternen

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Markas GmbH in Melk gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit und Teilzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das weiß ich noch nicht ,bin noch nicht lange dabei.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich nicht sagen , eventuell mehr bezahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerlinde Tröstl-KatingerTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Sehr geehrte*r Kununu-User*in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter*innen helfen uns zu sehen, wie wir als Arbeitgeber gesehen werden und wo wir uns noch verbessern können. Durch konstruktive Kritik können wir Maßnahmen setzen, um die Situation aller Beteiligten zu verbessern.

Ich darf Sie auf diesem Weg dazu einladen, das Gespräch mit Ihrer*Ihrem Vorgesetzten bzw. der Personalabteilung zu suchen, um zu sehen, wo wir konkret Verbesserungen für unsere Mitarbeiter*innen schaffen können. Unter der Telefonnummer 02742 313131 können Sie gern einen Termin für ein Gespräch vereinbaren.

Mit freundlichen Grüßen,
Gerlinde Tröstl

Gute Arbeit

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Markas in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit alten Menschen

Verbesserungsvorschläge

Höheren Lohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerlinde Tröstl-KatingerTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Liebe/r Kununu-User/in,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Markas auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns, so motivierte und positive MitarbeiterInnen in unserem Team zu haben. Schön, dass Sie Teil der Markas Family sind!

Mit freundlichen Grüßen,
Gerlinde Tröstl

Nie den richtigen Lohn bekommen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Markas in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sein Verhalten gegenüber seine Arbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Er soll mehr acht auf dir Arbeiter geben. Er soll denen respektieren.

Arbeitsatmosphäre

Gab es nicht, jeder hat für sich gearbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war zu wenig, und die haben immer vergessen mir das richtige zu schicken.

Kommunikation

Die Führungskräfte haben nie auf die MA gehört.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerlinde Tröstl-KatingerTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Sehr geehrte/r Kununu-User/in,

Vielen Dank für Ihr Feedback, zu dem ich gerne Stellung beziehen möchte: Es ist sehr schade, dass Sie Ihre Tätigkeit bei Markas nicht positiver erlebt haben. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem fairen und vor allem vertrauensvollen Miteinander und unsere Führungskräfte versuchen daher, stets offen und aktiv Unstimmigkeiten anzusprechen und Lösungen dafür zu finden.
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen außerdem zahlreiche Feedbackmöglichkeiten und stets ein offenes Ohr an – sei es durch den Vorgesetzten oder auch durch unser HR-Team in der Zentrale. Ihren Angaben zufolge sind Sie nicht mehr bei Markas tätig. Sehr gerne hätten wir die Möglichkeit gehabt, Ihre Anliegen in einem persönlichen Gespräch zu besprechen.
Ich wünsche Ihnen für Ihren beruflichen Weg weiterhin alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
Gerlinde Tröstl

Cooles Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Markas in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Bemühen, sich als Unternehmen weiterzuentwickeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerlinde Tröstl-KatingerTeamleiterin Personalentwicklung & Recruiting

Sehr geehrte/r Kununu-UserIn,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Die Rückmeldungen unserer MitarbeiterInnen helfen uns zu sehen, wie wir als Arbeitgeber gesehen werden und wo wir uns noch verbessern können. Es freut uns sehr, wenn Sie eine positive Bilanz ziehen können und sich bei uns wohlfühlen.

Mit freundlichen Grüßen,
Gerlinde Tröstl

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 119 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Markas durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Markas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 119 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 119 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Markas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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