Unternehmenswerte und -kultur gehen verloren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Mars Austria OG in Breitenbrunn am Neusiedler See gearbeitet.
Kommunikation
Mobbing durch Mitarbeiter der Personalabteilung
Work-Life-Balance
Sehr flexible Gleitzeit
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 55 schickt man die Mitarbeiter in die "Pension"
Image
Geht leider immer mehr verloren
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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