65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu viel zum aufschreiben. Im Großen und Ganzen echt top! Jammern auf hohem Niveau is das hier.
Führungskräfte-Ebene von Freunderlwirtschaft befreien.
Talente erkennen und einsetzten. Nicht Leute auf einer Position versumpern lassen.
Kann nur isoliert meine Position beleuchten. Und diese ist leider in der ganzen Firma die zurückgebliebenste… (vom technischen Standpunkt betrachtet)
Weltweit angesehene Firma
Aktuelles Schichtmodell ist super. Man munkelt aber, dass es dieses nur bis Jahresende geben soll.
Ohne Vitamin B gibts nix.
Bonis werden ausbezahlt, Prämien usw.. gleicht einem 15ten Gehalt. Und vor allem PÜNKTLICHE Bezahlung. Echt Vorbildlich!
Es wird wirklich viel für die Umwelt gemacht! Wirklich löblich!
Schonposten gibt es!
Kommt auf den Vorgesetzten an. Es gibt Vorgesetzte die sich nur selber ins gute Licjt rücken wollen und negativ über die eigenen untergeordneten reden. Andere hingegen stehen eisern hinter ihren Mitarbeitern. (Meistens die älteren Chefs die selber aus der Produktion kommen)
Extrem heiß egal ob Sommer oder Winter. In meiner Abteilung befördere ich so um die 5 Tonnen pro Schicht mit bloßen Händen.
„Guter Punkt, nehmen wir auf“ Damit war’s das meistens auch. Wenn man wirklich kommunizieren will muss man direkt zu den höheren Chefs gehen, was die direkten Vorgesetzten aber nicht gerne sehen.
Typische Fließbandarbeit
familiär und offen
Hier ist nicht nur der Arbeitgeber gefragt, sondern auch der Umgang der einzelnen Mitarbeiter mit dem Thema.
best ever!
Grundsätzlich herrscht eine offene Kommunikationskultur. Manchmal darf man meiner Meinung nach Dinge auch gerne etwas direkter ansprechen.
vielfältig und fordernd, kein Tag wie der andere
Gehalt und die Produktvielfalt
Umgang mit den Mitarbeitern, Umgang mit Zielen, Verhalten in persönlichen Gesprächen
Führungskräfte haben 0 Menschlichkeit und verhalten sich wie Roboter, 0 Selbstständiges Denken
Purer Druck und surreale Zielsetzung
Nach außen hin Top
Druck Druck Druck
Wenn man unter 30 ist wird man gefördert und gezwungen zum Aufstieg
Gehalt ist Top
Jeder gegen Jeden
Hier wird hinterrücks (von Führungskräften) über Ältere gelästert. Es werden nur junge „Talente“ gefördert welche mach 2 Jahren ausgebrannt das Unternehmen wechseln
In den digitalen Meetings wird nur Show gemacht, ernsthafte Themen gibt es keine
Das Motto von Mars: Guter Punkt! Nehmen wir mit. Und dann wirds ignoriert
Produkt und Möglichkeiten sind gewaltig
Vielen Dank für deine Offenheit und dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung zu hinterlassen! Die von dir positiv hervorgehobenen Punkte freuen uns. Die von dir negativ erlebten Aspekte bedauere ich ausdrücklich. Es ist uns ein Anliegen, als Unternehmen stetig besser zu werden und deine Punkte nehmen wir daher sehr ernst. Wenn du möchtest, stehe ich dir für eine persönliche Besprechung gerne zur Verfügung unter steffen.rother@effem.com.
Mobbing, Freudenwirtschaft
Geschäftsleitung soll leiten und nicht mobben
Offene Kommunikation , man kann alles erreichen , Work Life Balance Top !
?
Alle sehr nett.
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Gutes Arbeitskollege
Gute Bezahlung
Spannende Tätigkeiten
Stark leistungsorientiert
noch mehr Blick auf individuelle Stärken
Gutes Betriebsklima. Lob und Anerkennung vom Vorgesetzten.
Mitarbeiter reden gut über die Firma.
Normale Arbeitszeiten, Urlaub kann jederzeit konsumiert werden.
Kriterien für einen Aufstieg sind bekannt. Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt passt. Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Hohes Bewusstsein für Umwelt und Soziales
Sehr kollegiale Zusammenarbeit
Langdienende Kollegen werden geschätzt.
Meinung der Mitarbeiter zählt. Realistische Ziele
Alles top!
Ständige Informationen.
Aufstiegschancen sind gleich und Arbeitskräfte werden geschätzt.
Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt
Sehr familienfreundlich (homeoffice, flexible Zeiteinteilung, manchmal bringen die Eltern ihre Kinder sogar mit zur Arbeit, auch Männer können in Karenz gehen, manche Frauen kommen aus der Karenz zurück und werden sogar befördert (wie zB die aktuelle pressesprecherin), sehr großes Verständnis für alles was die eigene und familiäre Gesundheit angeht) und man darf sogar seinen Hund mitnehmen ins Büro!
Für mich persönlich sind hier die Karrieremöglichkeiten nicht so attraktiv, aber das ist wirklich sehr subjektiv
Das kommt sehr auf die Person an - manche Leute haben ein sehr gutes Standing, die machen innerhalb von 2 Jahren eine Wahnsinns Karriere und springen gleich auf einen großen Teamleiter Posten. Andere (wie ich) bleiben recht lang in ihrer Position und werden eher klein gehalten - also das kann man pauschal schwer sagen
Wird zwar angeblich groß geschrieben in puncto Mülltrennung, die Kühlung/Heizung des Gebäudes ist Öko mit Wasser aus der Donau etc., aber wir vertreiben Plastikprodukte on Mass also würde ich es hier ungerechtfertigt finden, mehr als 1 Stern zu geben
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