Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mars Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In dieser Firma wird Zusammenhalt groß geschrieben, viele Leute arbeiten schon Jahrzehnte zusammen sind Freunde und Wegbegleiter und auch mit der jungen Generation funktioniert das TOP.
Es gibt für mich persönlich nichts besseres als 6 Tage Arbeit und 4 Tage frei.
Finde ich persönlich ok, man weiß was von einem erwartet wird und das immer auf Augenhöhe.
Ich arbeite schon einige Zeit in diesem Unternehmen und es war noch nie langweilig ,gerade für Leute die Abwechslung suchen ist dieses Unternehmen TOP.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Offenheit, Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt – Arbeiten auf Augenhöhe wird (meistens) gelebt
In dieser Firma gilt die Du Mentalität und genau so verhalten sich auch die Leute, egal ob Management oder Produktion.
Auch zu erwähnen ist die Kantine die rund um die Uhr warme Küche anbietet und immer ein offenes Ohr hat, auch gibt es immer gratis Obst.
Das Küchenpersonal ist Top.