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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei marswalk media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
marswalk media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
marswalk media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Victor Vecsei, CEO
Victor VecseiCEO

🧡 Anerkennung und Wertschätzung... ... von Leistungen und Beiträgen der Mitarbeiter:innen durch zusätzliche Urlaubstage oder Prämien. 🧡 Positive Fehlerkultur... .. durch Betrachtung von Fehlern als Lernchancen und Förderung von konstruktivem Feedback, um kontinuierliche Verbesserungen zu ermögl ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    86%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Team herrscht eine super Stimmung! Alle begegnen sich auf Augenhöhe und KollegInnen zu haben, mit denen man gleiche Interessen, Hobbys und Humor teilt, is the cherry on the top!

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für das gesamte Team gibt wöchentlich 2 Meetings und noch zusätzliche Meetings für die jeweiligen Departments. Ab und zu gehen Dinge unter (wie in jedem Unternehmen), aber dennoch werden Wissen, Informationen, etc. nach bestem Wissen und Gewissen weitergegeben, damit jeder am selben Stand sind! Sowohl vom Management als auch von MitarbeiterInnen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist unvorstellbar und unvergleichlich! Neue Ideen werden offen geteilt/weitergegeben, Unterstützung ist zu jeder Zeit gegeben und alle ziehen gemeinsam an einem Strang <3

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben variieren extrem von Position zu Position - wenn man aber direkt am Kunden arbeitet, sind die Aufgaben mehr als interessant und abwechslungsreich!! Als Account Manager ist man z.B. bei Drehs dabei und erlebt dadurch die coolsten Sachen!

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder noch so kleine Erfolg wird gelobt und gefeiert. Noch nie so eine gute office culture erlebt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Daily teaminterne Meetings um up to date zu bleiben und weekly Meetings mit dem ganzen Team wobei auch immer jeder Erfolg gefeiert wird.

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