Grundsätzlich habe ich sehr gerne dort gearbeitet, ein paar Dinge sollten geändert werden aber sonst passt alles
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Schulungen, gute Kommunikation, gutes Marketing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Schlussdienst hatte man wenig Zeit
Verbesserungsvorschläge
Abenddienst länger Zeit geben, besseres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege!
Wir freuen uns, dass du dir Zeit für Feedback genommen hast und wir deshalb lesen dürfen, dass du sehr gerne Teil unseres Teams warst!
Deine Anmerkungen zu Gehalt und Schlussdienst nehmen wir uns zu Herzen. Beim Thema Gehalt hat sich mittlerweile – (du hast ja angegeben, dass du bis 2022 bei uns gearbeitet hast) – einiges getan. Wir haben den MARTIN AUER WAY entwickelt. Er beschreibt unseren Karrierepfad mit der stufenweisen Weiterentwicklung in verschiedenen Bereichen, die mit Gehaltssprüngen einhergeht.
Und zum Schlussdienst: Es tut uns leid, dass er für dich nicht optimal gestaltet war. Wie viele Personen wieviel Zeit für den Schlussdienst haben, hängt von der Filiale ab. Unsere regionalen Verkaufsleiter:innen bewerten dafür ihre jeweiligen Filialen, um überall eine sinnvolle individuelle Lösung zu haben. Wir hoffen, dass wir da seit deinem Ausstieg eine bessere Vereinbarung für deine Filiale gefunden haben. Dem könnten wir gezielter nachgehen, wenn wir wüssten, wo du gearbeitet hast... Wenn du uns das noch mitteilen möchtest, freuen wir uns, unter team@martinauer.at zu lesen! :)
Alles Gute für dich und liebe Grüße aus dem Atelier.