Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

MARTIN 
AUER 
GMBH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MARTIN AUER die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MARTIN AUER
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MARTIN AUER
Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Aus dem Atelier MARTIN AUER
Aus dem Atelier MARTIN AUER

Kultur kann man nicht aufschreiben oder gar vorschreiben, aber man kann sie leben. Und so sind es unsere gemeinsamen Werte und unsere Verhaltensweisen, die unsere Kultur ausmachen: Wir vertrauen einander und haben einen freundlichen und wohlwollenden Umgang miteinander, weil sich Zusammenleben und ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation großteils über WhatsApp Gruppen

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lesen der Filialinfo und Planung/Schlüsselübergaben vorausgesetzt außerhalb der Dienstzeit, Massenkommunikation per WhatsApp invasiv

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verkauf - jeden Tag das gleiche

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Privathandy zur ständigen Erreichbarkeit bis spät in die Nacht.

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständig unterbesetzt und wehe es kommt ein Krankenstand, dann wird man mit Anrufen und WA bombadiert ob man einspringen kann

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kronisch unterbesetzt und Urlaub wird nachdem er genommen wurde den Überstunden gegengerechnet, wodurch sowohl tw. Urlaubstage als auch ZA verloren ging.

Bewertung lesen
Anmelden