Wenn man sich in den Arbeitsalltag einbringt dann kann man es durchaus weit bringen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten , Mitgestaltung der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht immer gehört , wenig Zeit in den Filialen für die regionalen Verkaufsleiter / innen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zb bei Einführung neuer Produkte sollte früher kommuniziert werden . Und auch Ideen der Mitarbeiter zwecks Produkten sollte mehr gehört werden.
Arbeitsatmosphäre
Auch ältere Mitarbeiter bekommen die Chance nocheinmal durchzustarten
Kommunikation
Es könnte mehr und vor allem transparenter mit den Führungskräften kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Man kann trotz teilweise sehr stressigen Stunden Spaß und Arbeit verbinden
Work-Life-Balance
Man kann sehrwohl am Dienstplänen und Dienstzeiten mitarbeiten .
Vorgesetztenverhalten
Man sieht sie leider nur selten an der Front direkt bei den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen .
Gleichberechtigung
Man versucht jung und alt gut miteinander zu verbinden in den Diensten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt , Höflichkeit werden sehr groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr anstrengend aber trotzdem immer interessant , spannend und herausfordernd
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider definitiv zu viel Müll
Gehalt/Sozialleistungen
Nach obenhin mit guter Leistung gibt es fast keine Grenzen und vorallem Aufstiegsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Mit Offenheit , Aufmerksamkeit , Arbeitsbereitschaft kommt man weiter.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kollege:Kollegin,
vielen lieben Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst. Deine Verbesserungsvorschläge haben wir gerne aufgenommen!
Es tut uns leid, dass du dich nicht immer gehört gefühlt hast. Wir hoffen sehr, dass sich das im Rahmen der Leadership Academy für dich zum Besseren verändert hat.
Liebe Grüße aus dem Atelier!