19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offene Kommunikation, flexible Dienstplangestaltung, super Pdl, tolle Stationsleitung, kompetente Ärztin vor Ort, gratis Parkplätze, eigene Bildungsakademie
Wird klein gehalten, keine Möglichkeit zu handeln
Der Ruf eilt ihnen voraus
Zwang zu mehr Arbeit, Knebelverträge
Existiert nicht, da jeder Angst vor arbeitsblattverlust hat und somit permanent mit den mächtigen liebäugelt
Werden aussortiert wenn sie nicht so tun wie gewünscht
Toxisch und scharren Jünger um sich
Das im 21 Jahrhundert
Intrigen...Mangel der Konfliktkultur
Frauen in unterster Reiher Männer die Macher und die heilige Ordnung der Männer
Überlege noch
nix Mensch.....walla
Bitte machen nicht das Leasing is mehr Werht als Da
meistens nix verstehen
wenn verstehen ja, sonst a egal
Flexibilität, Fairness
Durchgängige Kommunikation ausbauen.
Sehr engagierte und positive Kolleg:innen sorgen für eine ausgewogene Atmosphäre
Durch ehemalige Kolleg:innen wird immer nur eine Seite der Medaille in der Öffentlichkeit transportiert. Spitzeldienste oder ähnliche Mutmaßungen konnte ich nicht wahrnehmen.
Die Leitungspersonen bringen sich in alle Prozesse ein. Ruhe und Wertschätzung sind erfahrbar.
Moderner Arbeitsplatz!
Da ist immer Luft nach oben
Es ist sinnvoll und bereichernd Menschen zu begleiten.
Gehalt. Visionäre Ideen für die Zukunft. Einige Zeit nach meinem Austritt wurde auch ein fairer Vergleich mit mir ausverhandelt. Danke.
Spitzeldienste aus anderen, älteren Bewertungen muss ich leider bestätigen. Ich brauchte einige Zeit, bis ich dahinter kam. Eine sehr enttäuschende Erfahrung. Nach meiner großen Euphorie zu Beginn meiner Tätigkeit kann ich leider keine Empfehlung mehr für dieses Unternehmen aussprechen.
Die Werte, die nach außen transportiert werden, sollten auch gelebt und ehrlich umgesetzt werden. Und man sollte froh sein, wenn es Mitarbeiter gibt, die einem ehrlich und offen begegnen. Ziele müssen klarer definiert und transportiert werden, damit am Ende nicht immer "der Andere schuld ist".
Zwischendurch mal macht es richtig Spaß.
Ich habe die Warnungen aus der Branche leider nicht ernst genommen.
Gibt es nicht. Kann man aber googeln, um zu wissen, was gemeint ist.
Weiterbildung ist notwendig, gewünscht und es gibt dazu auch ausreichend Angebote und Möglichkeiten. Leider ändert sich das Personal in der Schulungsabteilung immer wieder.
Gehalt lt. KV., bei Führungskräften wird auch großzügiger agiert. Eine Bonuskarte für Mitarbeiter zum Einkaufen bei Partnerfirmen wird angeboten. Weiterbildung in einer Bildungsakademie. Vergünstigtes Mittagessen. Wunschtermin Tag kann definiert werden. Bezahlte Rufbereitschaft. Es wäre alles da, um als Mitarbeiter glücklich sein zu können.
Visionär. Den Mitbewerbern weit voraus. Selten war ich so motiviert bei meinem Dienstantritt.
Hoch. Man muss auch zusammenhalten, um den Alltag zu ertragen.
Auf die Bedürfnisse älterer Kollegen wird im Arbeitsalltag Rücksicht genommen. Deren Erfahrung wird als wertvolles Gut betrachtet.
Der Titel "Willst du den Charakter eines Menschen erkennen, so gib ihm Macht" passt perfekt. Mehr ist dazu nicht zu sagen.
Weitläufigen Haus mit großer Grünfläche. Alles nagelneu. Wirklich schön.
Sehr ausbaufähig. Der Wille zur Verbesserung ist aber da.
Alle werden gleich behandelt.
Projekte und Prozessoptimierung gibt's genug. Es wird aber viel geredet, selten gehandelt. Und häufig werden alle Vereinbarungen von der GF wieder über den Haufen geworfen.
Offene Kommunikation
Mehr Personal ist nie schlecht
Konnte meinen Dienstplan frei gestalten auch flexible Änderung problemlos möchte, wurde geschätzt und ins Team freundlich aufgenommen, mir wurde alles gezeigt und erklärt, hatte eine tolle Praxisanleitung als Ansprechpartner, alle Mitarbeiter waren nett und hilfsbereit, Parkplatz und Essen wurde mir zur Verfügung gestellt
Wurde sofort ins Team integriert
Tolle Führungskräfte super Praxisbegleiterin
War ein tolles Praktikum
Alle sehr nett und hilfsbereit
Konnte sehr viel sehen und erlernen
Die Kollegen die sich untereinander schätzen
Das wegschauen und die Verschönerungs Taktik. Es wird bei Problemen nicht nach der wahren Ursache geforscht und gehört. Wie bei einer Wundversorgung - wenn ich die Ursache sprich Wunde mit einem Pflaster abkleben, sieht man es nicht mehr. So geht's auch. Ist Einfacher.
Der Arbeitgeber ist sich nicht bewusst das die wahren Zahnräder die das Getriebe am laufenden halten die Stationsschwestern, die DGKS, die PA, HH und Reinigung sind. Wären die alle nicht, könnten die oberen FK ihren Anzug in eine Arbeitsoverall umwandeln.
Gedämpft
Nicht wirklich Redenswert. Nur schön verpackt.
Keine Spur davon
Einzig gute daran
Top, die Kollegen halten sich untereinander aufrecht
Ist kein Thema, top
Die Führung nach oben hin kann man sich im Grunde sparen.
PDL immer fair und korrekt. Können leider null ausrichten, werden im Hintergrund schon ausgebremst bevor es überhaupt los geht. Aber nicht alle, außer man hat den Marionettenstatus bei den Overheads der Gruppe errungen wo das Gefühl die beste oder der beste überhaupt zu sein vermittelt wird.
Ohne Worte. Am besten man läuft 12 Stunden am Tag durch ohne zu trinken, essen, WC Besuch auch das wäre noch zu wenig. Es wird beobachtet und weiter informiert an höhere Stellen. Darin sind sie richtig gut. 5 Sterne
Ausbaufähig. Man bekommt vermittelt gehört zu werden, aber im Grunde ist alles schon in Stein gemeißelt. Um sonst .
Lässt Luft nach oben
Nur unter Kollegen
Vielseitig
Zusammenhalt
-
Mehr Fortbildungen
Fortbildungen
Umgang mit Mitarbeiter, FK, Mitarbeiterflukation,
FK austaschen und mehr auf MA schauen
Ohne Worte
Alles wahr
Nicht vorhanden
Das einzige Positive
Man sollte sich Gedanken machen, wenn man trotz der guten Gehälter so viel Flukation hat
Gehört ausgetauscht
Ganze Gruppe nicht empfehlenswert. Leider stimmt der Ruf
Aufgaben wären sehr interessant
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