Durch Management verursachtes toxisches Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, öffentliche Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, persönliche Abwertungen, toxisches Umfeld, unklare Verantwortlichkeiten.
Überfordertes Management.
Keine Handschlagsqualität.
Verbesserungsvorschläge
Das Management in der Group IM sollte mehr auf alle Mitarbeiter ausgerichtet werden. Wenn sehr viele Mitarbeiter sich unwohl fühlen, sich aber niemand etwas sagen traut läuft irgendetwas nicht richtig.
Es wäre weit besser die vielen kritischen Bewertungen z.B hier auf kununu zu lesen bzw entsprechend zu reagieren anstatt positive Bewertungen zu beauftragen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt tolle Menschen als Kolleg*Innen. Aber dennoch herrscht eine toxische Atmosphäre, massiv ausgehend vom Management der Abteilung.
Kommunikation
Ohne Struktur, vieles bleibt im Unklaren. Wenn schon die Chefin oft nicht einmal in der Früh grüßen kann, ist eigentlich alles gesagt.
Nachträgliche Ergänzung:
Postwendend erstellte Bewertungen wo ehrliche Kritik als Lüge abgetan und eine Entfernung von KollegInnen gefordert wird, sprechen auch für sich.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, teilweise Grabenkämpfe und gegenseitiges Blockieren.
Work-Life-Balance
OK
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Es gibt einige engagierte Teamleads - alle darüber sind nur am eigenen Vorteil interessiert und sind gefühlt mehr im Caféhaus oder auf Veranstaltungen als im Büro.
Interessante Aufgaben
Es gäbe viele interessante Herausforderungen und Projekte, allerdings wird unter Berufung auf die schlechte wirtschaftliche Lage vieles auf die lange Bank geschoben. Wenn aber irgendein Thema in den Fokus rückt, sind plötzlich scheinbar unbegrenzte Mittel für unfassbar viele externe Consultants vorhanden.
Gleichberechtigung
Teilweise sehr grenzwertiger Humor.
Frauen in der Technik wird lobenswert groß geschrieben, teilweise aber auch zu groß..
Umgang mit älteren Kollegen
Ist meiner Meinung nach in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros. Shared Desk, wobei deutlich zu wenig Arbeitsplätze vorhanden sind.
Ein paar wenige 1-Personen-Boxen für Calls, die aber vielfach durch externe Consultants belegt sind.
Ansonsten ist das IT Equipment zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man den Berichten glauben kann wird darauf Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter überdurchschnittlich hoch - ansonsten wäre die Fluktuation noch wesentlich höher.
Image
Allgemein herrscht hohe Unzufriedenheit und es wird häufig sehr schlecht über die Firma gesprochen. Externes Image ist deutlich besser als die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Wird groß geschrieben aber nicht groß gelebt.