7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Raum für Fairness
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super, aber nach oben hin gibt es keine Transparenz und auch keine Ehrlichkeit. Stunden werden erhöht, Home Office wird abgeschafft, etc. Es gibt kein Vertrauen sodass die Motivation stetig sinkt
Image
Laut Feedback von Kunden ist die Stabilität nicht mehr gegeben, man ist kein Partner of choice mehr, da die Handlungen nicht nachvollziehbar sind.
Work-Life-Balance
Stunden wurden erhöht, kaum Home-Office, nur all-inn-veträge aber ohne Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich nicht selbst drum kümmert und selbst dann teilweise kaum möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Unverhältnismäßig zum Arbeitsaufwand. Varibakengehaktsanteile werden teilweise gestrichen. Stunden erhöht aber gehalt nicht im Verhältnis. KV wurde geändert zum Nachteil der Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Viele der Vorgesetzten haben keine Erfahrungen in dieser Industrie. Versuchen nur ihre eigenen Ziele zu erreichen ohne Weitblick für Mitarbeiter oder das Unternehmen. Meinungen und Ziele ändern sich täglich nach den untragbaren Vorschriften die von oben kommuniziert werden. Es scheint kein rückgrat zu geben
Arbeitsbedingungen
Wird besser
Kommunikation
Wie oben erwähnt. Strategie wird nicht kommuniziert, in keiner Weise
Gleichberechtigung
Teilzeitkräfte, auch wenn sie jahrelange Erfahrung haben, werden weder gefördert noch ernst genommen. Es wird die Pflichtquote erfüllt und das auch in den üblichen Positionen. High Potentials werden nur auf dem Markt Rekrutiert und nicht unter bestehenden Mitarbeitern. HR ist für Mitarbeiter quasi nicht existent
Interessante Aufgaben
In einzelnen Abteilungen aber nicht überall
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kommunikation hat viel Luft nach oben. Der Nachhaltigkeitsaspekt wird groß angekündigt aber die Umsetzung hat viel Luft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
äußerst schlechte Kommunikation. Im Gegensatz zum Nachhaltigkeitsgedanken, der überall groß propagiert wird, sind Redundanzen tatsächlich was groß geschrieben wird!
Verbesserungsvorschläge
vielleicht einmal die Strategie Ehrlichkeit anwenden!
Kommunikation
viel viel Potential - vor allem aus HR
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Finger weg wenn man keine Intrigen mag
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine und Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung aus dem letzten Jahrhundert, hätte nicht gedacht dass es noch schlechter werden kann - aber in den letzten paar Jahren hat das Unternehmen massiv abgebaut. Zu viele neue Leute, bestehende suchen fast alle was Neues
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind Menschen und sollten als solche behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gut teilweise in einigen Teams,
katastrophal in anderen bzw. im Management soweit ich das mitbekommen habe
Image
kann nur sagen: außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
was ist das?????
Gehalt/Sozialleistungen
bezahlt wird nicht schlecht , v.a. für 'Neue' da so viele Leute gekündigt haben oder gekündigt wurden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein schon, Sozialbewusstsein keines
Kollegenzusammenhalt
kommt wirklich sehr auf die Teams an, von der Firmenleitung werden aber Intrigen, Verleumdungen, 'Verpetzen' gefördert
Vorgesetztenverhalten
kommt wirklich sehr darauf an, gibt tolle und schlechte
Arbeitsbedingungen
viel zu viele Leute in den Büros zusammengepfercht
Interessante Aufgaben
eines der wenigen positiven Dinge
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
War mal Gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geld ist pünktlich auf dem Konto
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufgrund 7 jähriger Erfahrung bei dem Unternehmen, kann ich es gut einschätzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mayr Melnhof durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 29% der Bewertenden würden Mayr Melnhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mayr Melnhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.