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Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
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Lintorf
Praktikum
Gude GmbH Papier Verpackung Logistik
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Remote
Vollzeit
Marahrens Group
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Bremen
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageKantine und Bezahlung
äußerst schlechte Kommunikation. Im Gegensatz zum Nachhaltigkeitsgedanken, der überall groß propagiert wird, sind Redundanzen tatsächlich was groß geschrieben wird!
Mitarbeiterführung aus dem letzten Jahrhundert, hätte nicht gedacht dass es noch schlechter werden kann - aber in den letzten paar Jahren hat das Unternehmen massiv abgebaut. Zu viele neue Leute, bestehende suchen fast alle was Neues
vielleicht einmal die Strategie Ehrlichkeit anwenden!
Mitarbeiter sind Menschen und sollten als solche behandelt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Mayr Melnhof ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In einzelnen Abteilungen aber nicht überall
eines der wenigen positiven Dinge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mayr Melnhof ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
viel viel Potential - vor allem aus HR
Wie oben erwähnt. Strategie wird nicht kommuniziert, in keiner Weise
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich nicht selbst drum kümmert und selbst dann teilweise kaum möglich
