3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein angenehmer Ort zu arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke ist ansprechend gestaltet. Das Resort befindet sich in bezaubernder Umgebung. Man kann viel zum Thema Lebensstil lernen und so seine Gesundheit nachhaltig verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mangelnde Vertrauen in die MitarbeiterInnen schadet leider auf allen Ebenen. Das Team von Anfang 2024 ist zur Gänze weg.
Verbesserungsvorschläge
Angesichts der hohen Mitarbeiterfluktuation könnte eine Drehtür im Eingangsbereich helfen.
Möglicherweise lassen sich auch die Umgangsformen per Award zertifizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist oft angespannt und stark launenabhängig.
Work-Life-Balance
Es gibt Homeoffice am Freitag, aber ungern. Die All-In-Verträge werden als “mindestens 40h/Woche” ausgelegt. Die Mindestarbeitszeit pro Tag beträgt 8h. Wenn man am Vortag 12h gearbeitet hat, muss man heute trotzdem 8h leisten. Es gibt keinen Zeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildung bzw. Entwicklung besteht kein Interesse.
Kollegenzusammenhalt
Man lernt hier wunderbare Leute aus dem kreativen Bereich kennen.
Vorgesetztenverhalten
Es mangelt leider an Empathie und Wertschätzung. Eine starke Unsicherheit und Nervosität sind zu spüren. Das Thema Teambuilding versucht man krampfhaft per Checkliste zu erfüllen, ohne zu fragen, was wirklich gut tut. Es herrscht ein profund mangelndes Vertrauen in die Fähigkeiten sowie die Absichten der MitarbeiterInnen. Die Umgangsformen schwanken von ok bis unzumutbar.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich in idealer Lage und ist relativ gut ausgestattet. Man erhält Arbeitsgeräte von Apple.
Kommunikation
Es mangelt an etablierten Kommunikationsstrukturen. Man muss viel nachlaufen. Entscheidungen werden oft zurückgezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist bei guter Aushandlung in Ordnung. Es gibt keine Benefits wie z.B. Sodexo Gutscheine.
Gleichberechtigung
Es kommt hin und wieder zu Mikroaggressionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Man hat oft mit neuen Themen zu tun, die den eigenen Horizont erweitern. Nach dem Projektstart beginnt leider die Reise “down the rabbit hole”.
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Tolles Produkt, aber kein gutes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich war für einige Monate bei der Mayrlife Marketing GmbH tätig und konnte in dieser Zeit sowohl positive als auch weniger positive Erfahrungen sammeln. Das Endprodukt "die Kur in Altaussee" ist bemerkenswert und kann ich nur weiterempfehlen – die Philosophie und die Ergebnisse sind beeindruckend.
Die Arbeitsbedingungen im Wiener Büro empfand ich jedoch als wenig zufriedenstellend. Langwierige Entscheidungsprozesse und ein häufiger Wechsel von Agenturen erschwerten die Arbeit erheblich. Oft wurde nach kurzer Zeit die Performance von Agenturen als unzureichend bewertet, was zu ständigen Änderungen führte und keine langfristige Strategie ermöglichte. Zusätzlich herrschte meiner Meinung nach ein mangelndes Vertrauen in die Mitarbeiter, was sich in der häufigen Überprüfung und Hinterfragung der Arbeit zeigte. Auch Flexibilität im Homeoffice war eingeschränkt und wurde eher kritisch gesehen.
Die Umgangsformen hätten für meinen Geschmack professioneller sein können und sind nicht zeitgemäß.
Positiv hervorzuheben sind einige wunderbare Kollegen, die ich kennenlernen durfte. Als Arbeitgeber kann ich die Mayrlife Marketing GmbH allerdings im Moment eher nicht weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht so angenehm, weil angespannt.
Work-Life-Balance
Nicht so gute Work Life Balance - da kein HO
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut
Vorgesetztenverhalten
Persönlich ok aber im Arbeits-kontex verbesserungswürdig
Kommunikation
Langwierige Entscheidungswege machten es kompliziert
Interessante Aufgaben
Ja, meine Aufgaben waren sehr interessant und habe ich auch gerne gemacht
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Wer Kafka liebt, kann es eine Weile ertragen. Schwieriges bis toxisches Arbeitsklima und patriarchalische Strukturen.
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motiviertes, humanes Team am Unternehmensstandort Altaussee (auf Mitarbeiter*innen-Ebene).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte oben. Systematisches Fehlen an geeigneten Management-, Leadership- und Kommunikationsstrukturen, um sinnstiftende, qualitative Arbeit zu ermöglichen.
Verbesserungsvorschläge
Systematische Neustrukturierung nach modernen Standards von Leadership und Mitarbeiter*innen Förderung. Interne Neu-Definition von Diversität, moderner Arbeitswelt & modernen Managementprozessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MAYRLIFE Marketing durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden MAYRLIFE Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MAYRLIFE Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.