72 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Forvis Mazars Vorstellungsgespräche
Forvis
Mazars
Top
Company
2025
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rascher und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei MOORE STEPHENS City Treuhand GmbH in Wien als Associate Tax beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erklärung des Werdegangs
- Wie man sich die Tätigkeit der beworbenen Stelle vorstellt, ob es Interesse an Fortbildung gibt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Positives Gefühl von Anfang an. Herzlichkeit und Freundlichkeit wird sehr groß geschrieben.
Bewerber/inHat sich 2018 bei MOORE STEPHENS City Treuhand GmbH in Wien als Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Glücklicherweise wurde nicht die Standardfrage nach den Stärken oder Schwächen gefragt, sondern man wurde wirklich aufgrund seiner Persönlichkeit beurteilt.
- Trotz einiger Leerzeiten in meinem Lebenslauf, wurde darauf vertraut, dass ich mich in die Materie einarbeiten und meinen Weg in dieser Firma finden kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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professionell und seriös
Bewerber/inHat sich 2017 bei MOORE STEPHENS City Treuhand GmbH in Wien als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Stärken, Pläne für die Zukunft, Vorstellungen & Erwartungen an den Job
- Bisheriger Arbeitgeber, Beschreibung der Tätigkeiten, Gründe für Studienwahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rascher & freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei MOORE STEPHENS City Treuhand GmbH in Wien als HR Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Stärken & Interessen
- Wechselmotivation
- Pläne für die Zukunft & Erwartungen bzgl. Vereinbarkeit von Studium + Beruf
- Woher kommt die Interesse an HR? Was interessiert sie daran am meisten & warum?
- Bisherige Arbeitgeber + genaue Beschreibung der Aufgaben
- Studiumwahl + Vorstellungen an die Anforderungen
- Erwartungen an die neue Position & das neue Unternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich 2017 bei MOORE STEPHENS City Treuhand GmbH in Wien als Personalverrechnerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
interne Absprachen mit den Abteilungen
Bewerbungsfragen
- Stärken, Familie u die Organisation dahinter
- Gründe für Wechsel, Wahl des Berufes, bisherige Aufgabengebiete
- Bereitschaft zu Mehr-/Überstunden,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei MOORE STEPHENS City Treuhand GmbH in Wien als Berufanwärter Wirtschaftsprüfung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies
- Fragen über vorheriges Praktikum in der Wirtschaftsprüfung und vorherige Dienstverhältnisse, Fragen hinsichtlich des Studiums
- fachliche Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Gespräch mit vielen Infos zur Position und zum Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2017 bei MOORE STEPHENS City Treuhand GmbH in Wien als Berufsanwärter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Recruiterin war freundlich und gab einen sehr guten Einblick in die Arbeitswelt des Unternehmens. Meine Fragen konnten alle beantwortet werden.
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeit, Einstellungen und Werte, Erwartungen, Herausforderungen
- Studienwahl, Zukunftsziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unangenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei MOORE STEPHENS City Treuhand GmbH in Wien als Buchalter/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwei Gesprächspartnerinnen
schnelle Rückmeldung (1 Tag nach Bewerbung) und schnelle Meldung nach Bewerbungsgespräch (ca. 1 Woche)
der Ton beim Gespräch wirkte jedoch sehr herablassend, unangenehme und angespannte Atmosphäre
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Stäken und Schwächen; klassische Fragen wie: Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Wieso wollen Sie in der Buchhaltung arbeiten? Wieso Steuerberatung?
- Selbstpräsentation und ausführliche Fragen zum Werdegang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mazars Austria in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mazars Österreich
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mazars Österreich in Wien als Wirtshcaftsprüfer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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