104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Benefits welche nicht selbstverständlich sind (gibt es in anderen Unternehmen nicht)
Kolleg:innenzusammenhalt
Nach über 2 Jahren im Unternehmen konnte ich noch keine negativen Dinge feststellen.
Respektvolles Miteinander, Wertschätzend, Kollegial und auf Augenhöhe -> Du-Kultur
Viele Teilzeitkräfte mit den verschiedensten Stundenkonstellationen - es wird auf jeden einzelnen Rücksicht genommen. Meine Work-Life-Balance ist ausgeglichen.
Super Zusammenhalt und sehr familiär - man geht gerne in die Arbeit
Meine Führungskraft gibt mir stets das Gefühl eine Bereicherung für das Unternehmen zu sein. Große Vertrauensbasis und daher auch selbständiges Arbeiten möglich.
Kommunikation für mich persönlich ausreichend. JF, Newsletter, Top Themen werden sofort kommuniziert
Kann ich nichts negatives sagen - viele Frauen in Führungspositionen.
Mit 20 Jahren Berufserfahrung verfüge ich bereits über einen großen Erfahrungsschatz, aber durch die Vielfalt der Themen (bedingt durch die Vielzahl der unterschiedlichen Klienten) werde ich immer wieder vor neue, spannende Herausforderungen und Aufgaben gestellt. TOP!
Flexibilty in the work and initiatives are welcome
Gute homeoffice Möglichkeiten, Mitarbeiter Events, Essenszuschuss, vielfältiger Arbeitsbereich
Kein direktes Gespräch mit vP, der für die Gehaltserhöhung zuständig ist, umständliche, lange Wege für Anforderungen, nicht genaue Einweisung der Mitarbeiter auf die speziellen Wünsche der einzelnen Partner, derzeit zu wenig Personal im der Buchhaltung und Bilanzierung von juristischen Personen
Bessere Kommunikation und Einbindung der gesamten Abteilung und weniger einzelne Gruppen, Berücksichtigung gesundheitlicher Bedürfnisse, flexibler Umgang damit, bessere Zusammenarbeit HR mit den diversen Abteilungen
Alle sehr nett und bemüht um das Wohlbefinden der Mitarbeiter!
sehr flexibel bezüglich Arbeitszeiten und Homeoffice
bis jetzt noch nichts
bis jetzt noch nicht einschätzbar
kann ich nach 4 Arbeitstagen noch nicht sehr gut beurteilen
Noch nicht kennengelernt
Ich werde stets immer gelobt, egal ob von meinen Kolleginnen.
Ich habe bisher nur gutes gehört von anderen Mitarbeitern.
Mein Urlaub wurde mir immer genehmigt egal wann ich Urlaub konsumieren wollte. Durch die Gleitzeit Regelung kann sich jeder seine Arbeitszeit für sich einteilen. Auf Familie wird immer Rücksicht genommen.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen und Ausbildungen gefördert. Die Kosten übernimmt das Unternehmen und wird als Arbeitszeit alles gerechnet.
Die Firma Mazars zahlt über den Kollektivvertrag und das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Es wird auf Umwelt und Klimaschutz geachtet in dem Tupperboxen zur Verfügung gestellt werden, um sich sein Essen vom z.B. Chinesen einpacken zu lassen ohne das Plastik verwendet wird.
Ich bekomme von jeder Kollegin Hilfe und kann immer nachfragen, wenn ich Fragen habe. Die Zusammenarbeit funktioniert super.
Das Alter spielt keine Rolle, denn es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Langdienende Kollegen werden aufmerksam geschätzt und gefördert.
Es werden zusammen an realistischen Zielen gearbeitet mit jedem Kollegen für seine Zukunft. Bei den meisten Entscheidungen dürfen die Mitarbeiter mitbestimmen.
Die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben. Alles immer am neusten Stand mit immer wiederkehrenden Updates. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel ist angenehm.
In regelmäßigen Meetings werde ich über Erfolge, Ergebnisse und Gewinne informiert. Auch für meine Arbeit erhalte ich immer neue Informationen.
Frauen haben die gleiche Aufstiegschance wie Männer und werden als Arbeitskraft mit Aufmerksamkeiten geschätzt.
Arbeitsaufteilung von Mitarbeiter zu Mitarbeiter anders aufgeteilt, da es auch auf die Berufsjahre drauf an kommt.
Die vielfältigen Events neben der Arbeit und das Klima unter den Kolleg*innen.
Stress unter der Prüfungssaison.
Ich finds sehr gut so, Homeoffice ist möglich und es wird auf den Zusammenhalt geachtet.
Die Arbeitsatmosphäre im Team bzw. in der Abteilung ist sehr angenehm - generell herrscht in der Service Line ein gutes Klima zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Neben einen Vollzeitstudium die Möglichkeit zu haben, sich ohne weiteres Urlaub oder Zeitausgleich zu nehmen ist ein sehr guter Benefit.
Durch einen Buddy (erfahrene/r Kollege/in) hat man eine direkte Ansprechperson für allfällige Themen (beruflich als auch sozial). Es werden Sprachkurse angeboten und Associates können zur Prüfungsvorbereitung
(Lern-)Urlaub nehmen. Berufliche Weiterbildungskurse werden gefördert.
Gehalt wird sehr pünktlich ausbezahlt.
Es gibt einige Angebote wo Mitarbeitende sich sozial engagieren können (Lernbuddys, Kochen in div. sozialen Einrichtungen etc.). Auf Mülltrennung wird geachtet.
Es gibt einen sehr guten Kollegenzusammenhalt in der Abteilung. Gemeinsame Mittagessen und Events (welche von Mazars angeboten werden) fördern dies.
Die TeamleiterInnen und verantwortlichen Partner stehen mit ihren Teams im engen Kontakt. Bei Fragen/Anliegen kann man sich jederzeit an sie wenden. Auch werden neue Aufgaben im Vorhinein besprochen, falls das Themengebiet neu ist.
Sehr schöne Kanzlei in sehr zentraler Lage. Moderne Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt. Sollte man besondere Anliegen haben, kann man dies mit seinen Teamleader besprechen (Höhenverstellbare Tische etc.) - diesen Wünschen wird auch nachgegangen.
Im Team ist die Kommunikation sehr gut. Generell kann man sich an die jeweiligen Kolleginnen und Kollegen für Ratschläge etc. wenden - auch abteilungsübergreifend.
Ich hatte bis jetzt die Möglichkeit, mich mit Aufgaben aus verschieden Gebieten des Steuerrechts zu befassen. Sollte man im Studium seine Schwerpunkte setzen, kann man diese Kenntnisse im Job einsetzen. Durch Rechercheaufgaben kann man als Berufseinsteiger sein Wissen in bestimmten Bereiche vertiefen.
Sehr gutes HR-Team, sehr gut organisiertes und genaues Personal.
Sehr hilfsbereites und freundliches Team
Die direkte Du-Ansprache verleitet dazu, dass jeder Kollege als Freund gesehen wird.
Für Personen, die gerne mit Excel zusammen arbeiten und denen der Umgang mit Zahlen nicht schwer fällt, der perfekte Job und Arbeitgeber.
Internationalität, zentrale Lage
Kommunikationsschwäche in manchen Teams
Kommt auf das eigene Team an. Es sind viele sehr kompetente Kollegen, die einem gerne helfen.
Flexible Arbeitszeiten sind willkommen. Viele arbeiten neben dem Bachelor/Master. In der Branche wie üblich oft viele Überstunden - es wird von einem sehr viel Einsatz erwartet. Während der Busy-season sehr viel los.
Fortbildungen und Kurse sind ab einem gewissen Level vorhanden. Die Weiterbildung/ Ausbildung zum WP/StB wird natürlich unterstützt. Viele studieren daneben.
Es wird daran gearbeitet, dass das Unternehmen nach außen umweltbewusster wird.
Variiert je nach der Abteilung und Team. Ein wenig leidet es darunter, dass andauernd neue Mitarbeiter einsteigen und alte gehen.
Es sind manche schon sehr lange da
Kommunikation in manchen Teams/Abteilungen mangelhaft; unter den Mitarbeitern gut.
Viel Luft nach oben. In Bereich der Administration/Sekretariat nur Frauen. Auf der Geschäftsführerebene nur Männer.
Sehr unterschiedlich
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