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Forvis 
Mazars
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,4
kununu Score176 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Forvis Mazars
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Forvis Mazars
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Forvis Mazars - eines der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen

Forvis Mazars ist ein führendes globales Netzwerk, das unter einer gemeinsamen Marke kooperiert und aus nur zwei Unternehmen besteht: Forvis Mazars, LLP in den Vereinigten Staaten und Forvis Mazars Group SC, einer international integrierten Partnerschaft.

Als Netzwerk mit über 40.000 Expertinnen und Experten in über 100 Ländern sind wir darauf ausgelegt, reaktionsschnell und agil zu sein und weltweit gleichbleibend hochwertige Prüfungs-, Steuer- und Beratungsdienstleistungen zu erbringen.

Unser Team in Österreich besteht aus 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die stets darauf fokussiert sind, individuelle Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten zu entwickeln.

Produkte, Services, Leistungen

· Audit

· Tax

· ESG

· Financial Advisory

· Outsourcing

· IT & Consulting

Perspektiven für die Zukunft

Mit deiner Wahl in unserem Team mitwirken zu wollen, entscheidest du dich nicht nur für einen Arbeitgeber, sondern viel mehr für einen Partner für deine zukünftigen beruflichen Schritte zum Erfolg.

Bei der Weiterentwicklung deiner Potenziale stehen wir dir stets unterstützend zur Seite.

Wir fördern all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur in deren fachlicher Ausbildung zum:zur Buchhalter:in, Personalverrechner:in, Bilanzbuchhalter:in, Steuerberater:in, Wirtschaftsprüfer:in oder Consultant sondern auch in jeglicher Art der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Des Weiteren erwartet dich bei uns die Mitarbeit in einem dynamischen, jungen Team sowie die Möglichkeit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.

Erfahre mehr über deine Karriere.

Kennzahlen

Mitarbeiter200+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • RabatteRabatte
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • CoachingCoaching
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KantineKantine
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2

Was Forvis Mazars über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten:
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und aus dem Home Office zu arbeiten.


Aus- und Weiterbildung:Bilde dich kontinuierlich weiter und bleibe mit unserem umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebot auf dem neuesten Stand.

Essenszuschuss:

Hungrig? Mit 5 Euro pro Arbeitstag im Büro schmeckt dein Mittagessen gleich besser. Bon appétit!

Von A nach B:Wir leben Nachhaltigkeit! Nutze das Jobticket für die Öffis oder leihe dir eines unserer Firmenfahrräder oder einen E-Scooter aus.

Buddy System:Dein Buddy steht dir ab deinem ersten Arbeitstag vertraulich zur Seite und begleitet dich durch den Forvis Mazars Alltag.

Soziales Engagement:Du möchtest dich sozial engagieren? Wir uns auch! Nimm teil an unseren regelmäßige Community Days.

Sportangebot:Yoga, Fame Boxing oder Beachvolleyball? Wir leben den Teamspirit und fördern gemeinsames Sporteln.

Firmenevents:Feiere mit uns bei regelmäßigen After-Works und coolen Events und lerne deine Kolleg:innen besser kennen.

Partnerrabatte:Profitiere von attraktiven Rabatte und Angebote unserer Kooperationspartnerinnen.

Gesundheit & Wohlbefinden:Uns liegt dein Wohl am Herzen. Besuche unsere Arbeitsmedizinerin, entspanne dich bei einer Massage und lausche dem Health-Talk.

Goodies & Geschenke:Freu dich auf eine Vielzahl von Geschenken zu diversen Anlässen wie Weihnachten oder Geburtstag.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an uns:

  • Wir entwickeln Talente
  • Wir ermöglichen flexibles Arbeiten
  • Wir schätzen langjährige Zusammenarbeit
  • Wir verbringen auch Zeit außerhalb der Kanzlei miteinander

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Wirtschaftsprüfung
  • Steuerberatung
  • Consulting
  • IT Services
  • Buchhaltung
  • Bilanzbuchhaltung
  • Personalverrechnung
  • Sekretariat

Gesuchte Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung: Personalverrechnung, Buchhaltung, Bilanzbuchhaltung
  • Berufsberechtigung: Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung


Gesuchte Studiengänge:

  • Wirtschaftswissenschaften
  • Rechtswissenschaften
  • Wirtschaftsinformatik
  • Nachhaltigkeit / Sustainability
  • Informatik

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Forvis Mazars.

  • Susan Tiller, BBA

    Mail: career@mazars.at

    Tel. +43 1 531 74-103

    Fax. +43 1 531 74-950

  • Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Karriereseite oder per Mail an: career@mazars.at.

Standorte

Standorte Inland

Kärntner Ring 5-7
A-1015 Wien, Österreich

Telefon: +43 1 531 74
Fax: +43 1 531 74 - 950

E-Mail: office@mazars.at
Internet: https://www.forvismazars.com/at/de

Hafnerplatz 12
A-3500 Krems, Österreich

Telefon: +43 2732 847 50
Fax: +43 2732 847 50 - 540

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Benefits welche nicht selbstverständlich sind (gibt es in anderen Unternehmen nicht)
Kolleg:innenzusammenhalt
Bewertung lesen
Flexibilty in the work and initiatives are welcome
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Gute homeoffice Möglichkeiten, Mitarbeiter Events, Essenszuschuss, vielfältiger Arbeitsbereich
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sehr flexibel bezüglich Arbeitszeiten und Homeoffice
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Ich fühle mich im Unternehmen sehr gut aufgehoben, meine Fragen werden immer beantwortet, die Mitarbeiter sind sehr nett, Kompetent und immer auf dem neuesten Stand informiert, kann ich nur weiterempfehlen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein direktes Gespräch mit vP, der für die Gehaltserhöhung zuständig ist, umständliche, lange Wege für Anforderungen, nicht genaue Einweisung der Mitarbeiter auf die speziellen Wünsche der einzelnen Partner, derzeit zu wenig Personal im der Buchhaltung und Bilanzierung von juristischen Personen
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Nach über 2 Jahren im Unternehmen konnte ich noch keine negativen Dinge feststellen.
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bis jetzt noch nichts
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Kommunikationsschwäche in manchen Teams
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Nichts was wirklich heraussticht, der Einstieg war extrem holprig, habe damals wirklich darüber nachgedacht nicht mehr zur Arbeit zu erscheinen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und Einbindung der gesamten Abteilung und weniger einzelne Gruppen, Berücksichtigung gesundheitlicher Bedürfnisse, flexibler Umgang damit, bessere Zusammenarbeit HR mit den diversen Abteilungen
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Den Einstieg besser planen, Mitarbeitern nicht ständig pushen an After Work Events teilzunehmen (fühlt sich wie ein leichter Gruppenzwang an),
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Ich finds sehr gut so, Homeoffice ist möglich und es wird auf den Zusammenhalt geachtet.
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Finde es sollte einen Kollegen mit körperlicher Beeinträchtigung eingetellt werden. Gerade in der Branche wäre es leicht.
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Die Mitarbeiter nach ihren Leistungen beurteilen sowie einen geschätzten, ehrlichen Umgang pflegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Forvis Mazars ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Sehr zufrieden mit den Arbeitsbedingungen. Sollte man irgendetwas benötigen um den Arbeitsplatz optimaler zu gestalten, wird so schnell wie möglich zur Verfügung gestellt (Höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Sessel, High-Tech Maus etc.)
4
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Die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben. Alles immer am neusten Stand mit immer wiederkehrenden Updates. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel ist angenehm.
5
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Sehr schöne Kanzlei in sehr zentraler Lage. Moderne Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt. Sollte man besondere Anliegen haben, kann man dies mit seinen Teamleader besprechen (Höhenverstellbare Tische etc.) - diesen Wünschen wird auch nachgegangen.
5
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Schönes helles Büro in den Ringstraßen-Gallerien, gut und modern ausgestattet. Mehrere Küchen, Tischtennis, Wuzzler..
5
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Sehr coole Office mitten in der Stadt. Schöne Office Räume und ergonomische Arbeitsplätze.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forvis Mazars ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Solide, obwohl ich sagen muss, dass es manchmal einem so vorkommt, als ob absichtlich nicht mit einem gesprochen wird. Oder mit neuen MA so gesprochen wird, als ob man sich schon auskennen sollte. Manchmal fehlt etwas hinten, manchmal vorne.
3
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Kommunikation in manchen Teams/Abteilungen mangelhaft; unter den Mitarbeitern gut.
2
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Seitens der Geschäftsführung realitätsfremd.
Zwischen den Mitarbeitern sehr schlecht und intrigant
1
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Keine zentrale Kommunikation. Eher Gangfunk relevant.
1
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Hierauf wurde kein Wert gelegt
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Durch einen Buddy (erfahrene/r Kollege/in) hat man eine direkte Ansprechperson für allfällige Themen (beruflich als auch sozial). Es werden Sprachkurse angeboten und Associates können zur Prüfungsvorbereitung
(Lern-)Urlaub nehmen. Berufliche Weiterbildungskurse werden gefördert.
5
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Fortbildungen und Kurse sind ab einem gewissen Level vorhanden. Die Weiterbildung/ Ausbildung zum WP/StB wird natürlich unterstützt. Viele studieren daneben.
5
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Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen und Ausbildungen gefördert. Die Kosten übernimmt das Unternehmen und wird als Arbeitszeit alles gerechnet.
5
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Zahlreiche Workshops, Fortbildungskurse, Lernvideos, Einschulung etc. Es gibt ein paar Optionen und praktisch für jeden etwas.
5
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habe die Möglichkeit nach dem Studium festangestellt zu werden was mir persönlich eine Sicherheit gibt
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Forvis Mazars wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Forvis Mazars besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Forvis Mazars als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 176 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Forvis Mazars als eher modern.
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