Keine Ausnahme für gesundheitliche Bedürfnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Mazars Austria in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute homeoffice Möglichkeiten, Mitarbeiter Events, Essenszuschuss, vielfältiger Arbeitsbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein direktes Gespräch mit vP, der für die Gehaltserhöhung zuständig ist, umständliche, lange Wege für Anforderungen, nicht genaue Einweisung der Mitarbeiter auf die speziellen Wünsche der einzelnen Partner, derzeit zu wenig Personal im der Buchhaltung und Bilanzierung von juristischen Personen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Einbindung der gesamten Abteilung und weniger einzelne Gruppen, Berücksichtigung gesundheitlicher Bedürfnisse, flexibler Umgang damit, bessere Zusammenarbeit HR mit den diversen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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