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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mc tax Steuerberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mc tax Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mc tax Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Hubert Lehenbauer, Geschäftsführer
Hubert LehenbauerGeschäftsführer

Zukunftsorientierte Unternehmenskultur basiert auf Selbstorganisation, Selbstbestimmung, Wertschätzung und Vertrauen.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenig Kommunikation in der einarbeitungsphasee

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein eine sehr gute, ich habe mich eine lange Zeit sehr wohl gefühlt.
Auch Lob wird bei Leistung erbracht.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Mitarbeiter Meetings die über den aktuellen Firmen und Entwicklungsstand informiert werden.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Kollegen und auch diese ganz, ganz besonders speziellen Kollegen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geben und nehmen lautet die Devise.
Freie Home Office und Zeiteinteilung, dies hat auch die Konsequenz, bei stressiger Situation Mehrarbeit zu leisten, was ein hohes Maß an Eigenverantwortung voraussetzt.
Dies bezieht sich aber nicht auf alle Positionen des Unternehmens und ist ein Vorreiter in der heutigen Zeit, die sehr selten zu finden ist.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Konflikten reagieren Vorgesetzte meist hektisch und nach Gefühlslage oder es wird an den Personalleiter weitergegeben der wiederum eine andere Meinung zu Themen hat.
Kann man auch nachvollziehen da stress bei Vorgesetzten an der Tagesordnung steht

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