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MED-EL 
GmbH
Bewertung

Die ungelogene Wahrheit.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Med-El Elektromedizinische Geräte Gesellschaft m.b.H. in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte die sie Herrstellen und die Millionen Menschen die sie helfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles Andere

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeitern/innen kündigen und frisch anfangen. Den vergifteten Baum ausreißen und einen neuen und besseren Baum anpflanzen

Arbeitsatmosphäre

Eine Arbeitsatmosphäre wo man die Ganze über den Schultern schauen muss, weil man nie weiß wann, wo und wie dein Ruf ruiniert.
Von Führungskraft bis zu den Mitarbeitern, wird es über Jeden gelästert.

Kommunikation

Kommunikation war dort nicht vorhanden. Erwachsene Männer und Frauen führten sich auf wie Kinder. Sie hatten Null Ahnung von Konfliktlösung.

Kollegenzusammenhalt

Die ganze Gruppe hasste einander, die Person, mit der man am lautesten lachte, war auch die diejenige die schlecht über dich reden würde. Man verbringt die Zeit bei MED-EL metaphorische Messern aus den Rücken zu ziehen

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance war astrein. Die Flexibilität machte die Arbeit erträglich

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzte ab den Stellvertretenden Gruppenleiter und aufwärts waren super. Je niedriger die Position desto arroganter waren die Vorgesetzten. Man hatte Abteilungsleitern die bodenständiger waren als der Dalai Lama und Teamleitern die den größten Gottkomplex haben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant jedoch sehr Monoton

Gleichberechtigung

Rassismus, Sexismus, Homophobie, etc. war nie zu spüren, jedoch gab es viele Nepo Babys die bevorzugt worden sind. Je tiefe man kroch desto besser ist man behandelt worden.

Umgang mit älteren Kollegen

Je älter sie waren desto schwere war die Arbeit mit ihnen.

Arbeitsbedingungen

Ich verstehe dass man Vorkehrungen treffen müssen wenn man mit medizinische Produkte arbeitet, jedoch war die Bekleidung im sterilen Arbeitsraum totale Overkill

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann sich nicht beklagen aber auch nicht erfreuen

Image

Nicht alles was glänzt ist Gold

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsmöglichkeit in der Fertigung ist sehr limitiert


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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