270 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
189 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 60 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut, aber noch ausbaufähig
They do good to the world
No realistic idea on the job market out there....
Pay people the right amount, plan they career
Not planned, not possible....
Bad payment, you'll get stuck in the low salary for years
Just the surface...
Its OK. But a lot of Departmens seperated in different Locations.
Homeoffice etc. very nice.
In our department very nice.
Different quality for different departmens
Could be better over the various departmens.
Sehr interessant, freies Arbeiten
Tlw. veraltete Strukturen und Denkweisen bzgl. Aufstieg, Teilzeit, etc.
Ist aber sehr von der Abteilung/Team abhängig
Klarere Regeln zu Gehaältern, Beförderungen, Verantwortlichkeiten. Kinderbetreuung, Kantine!
Es gibt die Möglichkeit von Weiterbildungen, hängt aber von der Abteilung ab. Beförderungen sind oft Alterserscheinungen
Wir helfen Menschen ohne Gehör wieder hören zu können!
Siehe meinen Verbesserungsvorschlag
Lass doch bitte die Chefs auch Pausen stempeln. Nur die Prosiktionamitarbeiter müssen sich in die Pause stempeln und viele der Teamleiter arbeiten NICHT sondern wechseln nur vom Rauchen im Hof zum Kaffee in der Küche oder gehen stundenlang spazieren im Haus. Das ist, gelinde gesagt, schon etwas krank.
Metallergewerkschaft, die wissen wie man einen guten Lohn aushandelt.
Fairer Lohn, gratis Aktivitäten wie Yoga oder gemeinsames Glühwein trinken.
Das man nicht gehört wird. Als Arbeiter kommt man fast nicht selbst zu Wort. Es spricht der Vorgesetzte für einem und diese geben auch gefühlt nur dass weiter dass sie verstanden haben oder was nur für sie wichtig ist.
Jeden Einzelnen zuhören und sich dinge richtig ausreden! Es werde Arbeiter oft einfach übergangen und man hört nur das was der vorgesetzte zu sagen hat.
Gutes Arbeitsklima, viele Freiheiten in der R&D, nette Kollegen, spannende Projekte
Es gibt keine gute Kantine und kein Mittagessenszuschlag.
Es gibt kein "Jobrad" und nur wenige bzw. geringe Benefits - z.B. für öffentlichen Nahverkehr.
Salary
Salary levels should be appropriate....it's 2025!
Big NO NO NO
Looks good...isn't good
Many VIPs
No money but lot of spare time to look for another job....
Interesting job
Abteilung abhängig.......
Null, null
Ehe niedriges......
Keine Struktur
Offene Kommunikation
Home-Office sehr begrenzt und abteilungsspezifisch.
Mehr Homeoffice, flexiblere Zeitgestaltung bei All-In Verträgen.
So verdient kununu Geld.