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MED-EL 
GmbH
Bewertung

Gute Firma - tolles Produkt, leider in der Zeit stehen geblieben

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Medel in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt ist spitze, es hilft vielen Menschen

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit der Zeit gehen. Z.b. Bikeleasing anbieten inkl. vernünftigen Abstellmöglichkeiten.
Betriebsarzt mit fixen Zeiten - nicht auf Termin.
Dem Betriebsrat wünsche ich mehr Biss, das ist im Moment ein zahnloser Tiger.
CEO sollte sich mal ein Bild darüber verschaffen, wer in der Produktion die Leistung bringt.
Parkplätze für die Mitarbeiter, wenn schon keine Parkplätze dann zumindest
VVT Karte gratis für alle

Work-Life-Balance

Darauf wird in meiner Gruppe sehr geachtet, leider beobachte ich außerhalb etwas anderes.

Vorgesetztenverhalten

Der Abteilungsleiter der Fertigung 1 spielt sich auf wie ein stolzer Hahn, wenn er durch die Fertigung stolziert. Ist immer voll mit tollen Ideen, die dann aber nie umgesetzt werden. Die Schuld bekommen dann immer die anderen.
Die GL/TL sind okay, mit dem Großteil kann man wirklich vernünftig arbeiten und stehen zu dem was sie sagen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe ist etwas monoton aber sinnstiftend

Gleichberechtigung

Wo ich arbeite passt das

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird kein Unterschied gemacht

Arbeitsbedingungen

Seit der Übersiedlung in den Neubau zieht es im Reinraum. Es ist seit Jahren bekannt - immer kommen die selben Ausreden weshalb etwas nicht funktioniert. Einmal ist es die Siemens Steuerung, die wirklich gar nicht geht (sowas hab ich noch nie erlebt - seit JAHREN schaltet sich das Licht in Besprechungsräumen plötzlich ein)
Einmal die Temperaturschwankungen übers Jahr, dann sind die Mitarbeiter wieder empfindlich....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Sozialräume sind zwar alle neu, leider sind sie schon wieder viel zu klein für die vielen Mitarbeiter. Der im EG hat eine Stimmung wie in einer Höhle - da muss den ganzen Tag das Licht brennen...Zudem noch dunkler Bodenbelag - und eine schwarze Fassade im außenbereich.
Im ausenbereich gibt es keinen Punkt wo man ungestört sein kann, entweder es zieht einem der Wind um die Ohren oder man wird nass.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt ist grad so hoch damit man nicht wechselt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn grad jemand gebraucht wird....


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

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