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MED-EL 
GmbH
Bewertung

Die Firma ist einfach nur schlecht und Mitarbeiter-feindlich

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Medel in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleizzeit und Freitag Nachmittag frei, das ist aber auch das einzige.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Wenn man anfängt dort zu arbeiten, werden einem nur die absoluten Basics gezeigt und beigebracht. Ich hab nach Jahren in der Firma immer noch keine Ahnung wie vieles funktioniert. Wenn man was negatives sagt, wird man teilweise sofort rausgeschmissen. Sie sagen zwar immer, dass es schwer ist Leute zu finden und dass man dringend neue Mitarbeiter braucht, aber die bestehenden Mitarbeiter zu behalten hat absolut keine Priorität.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal die Mitarbeiter respektieren, ihre Meinung wertschätzen und das Feedback nicht einfach ignorieren.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet in einem Team, wenn man Glück hat ist es sehr angenehm und man hat viel Spaß. Wenn man Pech hat, kann es richtig anstrengend werden. Aber die Teamleiter sehen es überhaupt nicht gerne, wenn man mal Spaß hat oder mal 5 Minuten nicht arbeitet.

Kommunikation

Die Teamleiter ignorieren einen zu 90% einfach, vergessen das Gefragte sofort oder gehen überhaupt nicht drauf ein. Oder sie lügen einfach.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man gute Kollegen hat dann hat man richtig Glück. Man kann aber auch richtig Pech haben.

Work-Life-Balance

Man hat Gleizzeit und am Freitag Mittag schon Wochenende. Eine der wenigen Vorteile der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten meinen, dass sie die Größten sind und gehen mit den Mitarbeitern tweilweise richtig herablassend um. Die Meinung und Zufriedenheit der Mitarbeiter ist komplett unwichtig und wird einfach ignoriert. Auf Feedback gehen sie überhaupt nicht ein und wenn man eine bessere Leistung bringt als die anderen, hat man Pech gehabt. Die minimale Leistung reicht komplett aus.

Interessante Aufgaben

Es ist immer das Gleiche in der Produktion.

Gleichberechtigung

Männliche Kollegen werden von den meisten Vorgesetzten mehr gemocht und wertgeschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man älter wird und nicht mehr so viel produzieren kann wie in jungen Jahren, ignorieren sie es komplett. Man muss trotzdem noch seine Zahlen machen und wenn nötig jede Woche Überstunden machen.

Arbeitsbedingungen

Ist halt Reinraumarbeit aber man kann jederzeit rausgehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird tweilweise unnötig viel Müll gemacht obwohl man soviel einsparen könnte. Das Gebäude ist innen auch in der Nacht voll beleuchtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist recht gut, wenn man bedenkt dass man keinerlei Vorraussetzungen braucht. Allerdings hat man absolut keine Chancen auf eine Gehaltserhöhung, auch wenn man wesentlich mehr produziert und besser als die Kollegen ist.

Karriere/Weiterbildung

Man hat absolut keine Chancen aufzusteigen. Wenn dann muss man die Abteilung wechseln.


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