Werde den Hype um diese Firma nie verstehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, das hergestellt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut ALLES, außer das Endprodukt, welches vielen Menschen hilft. Kann es kaum erwarten, mich von dieser Firma zu verabschieden
Verbesserungsvorschläge
Fähige Team-Leiter einsetzen!
Lernen, was Kommunikation bedeutet
Bessere Bezahlung
Eventuell klappt es dann und man muss nicht laufend Arbeitnehmer austauschen wie billige Ersatzteile.
Arbeitsatmosphäre
Einzige Katastrophe. In meiner Abteilung hat jeder Angst, von einem Tag auf den anderen gekündigt zu werden. Arbeitskollegen verschwinden von einem Tag auf den anderen, Vorgesetzte geben fadenscheinige Gründe an. Hohe Fluktuation
Kommunikation
Welche Kommunikation? Die Team-Leiter sind absolut ahnungslos, inkompetent und werden von deren Vorgesetzten vor vollendete Tatsachen gestellt. Es ist ein Albtraum. Als Angestellter wird dir sowieso nichts gesagt. Wenn du nachfragst, bekommt man 5 verschiedene Versionen oder wird mit einem „weiß ich auch nicht“ abgespeist
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich allein
Work-Life-Balance
Eigentlich gut aufgrund Gleitzeit. Allerdings werden die Bedingungen laufend geändert, man wird gefragt ob man Überstunden machen kann, manche Urlaube werden vorgesetzt (Weihnachten)
Vorgesetztenverhalten
Offenbar benötigt man keinerlei Qualifikation für eine solche Position. In meiner Abteilung konnte der direkte Vorgesetzte nicht mal richtig lesen und schreiben (kein Scherz).
Ebenso wird man permanent überwacht, jede Pause muss penibel eingeloggt werden und wer das mal vergisst, bekommt sofort einen verbalen Einlauf
Interessante Aufgaben
Stupide und repetitiv, aber das war von vorn herein bekannt
Arbeitsbedingungen
Unangenehme Plastik(?)kleidung, Hitze im Sommer aufgrund der Heizplatte unerträglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein. Egal wie gut deine Leistung ist, du verdienst nicht besser als die „schlechten“ Mitarbeiter bis auf eine lächerliche Prämie einmal im Jahr
Karriere/Weiterbildung
Nonexistent