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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Med Spa - Moser Milani Medical Spa die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Med Spa - Moser Milani Medical Spa
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Med Spa - Moser Milani Medical Spa
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Sich klar für einen Weg entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite seit einem Jahr bei MedSpa Dr. Shirin Milani und bin sehr zufrieden mit meiner Arbeitserfahrung hier. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und seine Mitarbeiter zu fördern.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Management-Team ist sehr kompetent und engagiert und hat eine klare Vision für das Unternehmen. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen und Vorschläge einzubringen und werden auf jede erdenkliche Weise unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen. Die Arbeit wird immer fair verteilt, und es gibt klare Kommunikationswege, um sicherzustellen, dass jeder über alles informiert ist, was im Unternehmen vor sich geht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dr. Shirin Milani ist eine sehr nette und kompente Führungsperson

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftlich

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klarer und respektvoller Umgang

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dream-Team

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