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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungSehr strukturiert und genau, versucht dennoch das es allen Mitarbeiter gut geht.
Das Unternehmen bietet großzügige Benefits, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, bezahlte Urlaubstage, Krankenversicherung und Mitarbeiterermäßigungen für Dienstleistungen und Produkte. Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und es gibt Möglichkeiten für Bonuszahlungen basierend auf der Leistung.
Die Arbeit bei MedSpa, Dr. Milani und ihren Kollegen ist nicht nur lohnend, sondern auch sehr interessant. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, mit Kunden zu interagieren und ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele für Haut- und Körperpflege zu erreichen. Es ist großartig zu sehen, wie die Kunden ...
Arbeitgeber legt wert auf Weiterbildung.
Großzügigkeit, angenehme familiäre Atmosphäre, faire Entlohnung und Behandlung.
Das Potenzial ist vorhanden, jedoch der ständige Wechseln an Mitarbeiter leidet einfach die Energie in den Räumen. Die Lage
nicht immer gerecht, manipulativ.
Nicht Einhalten der gemachten Aussagen - der Austausch mit den Mitarbeiter ist nicht gegeben
Den Umgang mit Menschen.
Weniger Kontrolle in die Privatsphäre
Die GF austauschen und ihr möglichst keine Entscheidungsgewalt in Bezug auf Mitarbeiter mehr zugestehen.
Steht mir nicht zu.
Der am besten bewertete Faktor von Med Spa - Moser Milani Medical Spa ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man lernt immer etwas neues dazu!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
in allen Bereiche kann jeder dazulernen
Man wird gefördert, geschult, etc.
Gibt es nicht.
