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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach Abschicken der Bewerbungsunterlagen erhält man in den darauffolgenden Tagen 2 bis 3 mal ein automatisiertes Mail mit dem Inhalt

"Unser Teilchenbeschleuniger arbeitet zwar mit bis zu zwei Drittel der Lichtgeschwindigkeit - so schnell sind wir jedoch leider nicht.
Wir möchten Sie darüber informieren, dass sich der Recruitingprozess aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen ein wenig verlängern wird.
Wir werden zeitnah erneut mit Ihnen in Kontakt treten und bitten bis dahin um Ihre Geduld."

Okay, das versteh ich ja noch. Aber wenn man dann Wochen danach selbst 2 bis 3 Mail an die HR-Abteilung schickt, mit der Bitte um ein Statusupdate und man seitens des Unternehmens überhaupt keine Rückmeldung bzw. Reaktion bekommt, keine Antwort auf ein Mail bekommt, dann zeigt das für mich, was und wieviel dem Unternehmen die Bewerber wert sind. Null Respekt & Höflichkeit!

Leider muss man mindestens einen Stern vergeben - hätte gerne keinen vergeben!

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Verbesserungsvorschläge

Leider hat es mit dieser Stelle nicht geklappt aber es war durchgehend eine gute Atmosphäre bei den Gesprächen. Sogar die Absage wurde sehr charmant formuliert. Hier sehe ich keine Verbesserungsmöglichkeiten am besten dieses Niveau halten.
Danke für die Chance

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Präsentation zur Person, Laufbahn, Stärken Schwächen, Fremdsprache

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Verbesserungsvorschläge

I couldn't suggest anything because the hiring process at MedAustron has been excellent, starting from the first call where I was informed about the interview, the preparation of a presentation from my side and the interviews themselves took place in a very nice environment, with mutual respect and I got an excellent impression of the people who interviewed me who are extremely qualified people.

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