7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
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Ein Unfairer Arbeitgeber der viel verspricht aber nichts hält
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit die war wirklich praktisch und das Mann Freitag schon um 11:30 aus hatte achja die 15 min am Tag einarbeiten dafür hatte Mann Fenstertage frei ohne Urlaub oder ZA zunehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt ich glaub Da habe ich ausführlich darüber gesprochen ich hoffe für die Zukunft ändert ihr auch was daran
Und Aja Der Abteilungsleiter War echt ein schlechter Mensch denn würde ich mal richtiges Verhalten beibringen liegt aber vielleicht auch am big Boss ein reiner schreihals der selbst seine assistenz beleidigt ( die Dame vom Elektriker Abteilungsleiter ) und der schlechteste Abteilungsleiter war eindeutig der von der 2 Halle ( Metaller hat seine Neffen in der Firma ) und schütz die mit Laib und selle ( Machen selbst genug Fehler aber du bist ja SCHULD )
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Schuldsuche bei sich selber starten und nicht immer nur am kleinen Arbeitnehmer und bringt endlich bitte Struktur in diesen Müll Haufen
Arbeitsatmosphäre
Ja wir waren 3 Hallen die 3 war immer top die 1 ging so Kamm auf den Tag an 2 wenn du nicht zu Familie gehörst bist du unten durch ( Als Metaller )
Image
Von außen recht solide darum hab ich damals da angefangen ( War ein Fehler )
Work-Life-Balance
So ganz gut aber wenn Überstunden anfallen MUSST du die machen sonst kommt ein immenser Druck von oben das du ja schuld bist das nicht alles rechtzeitig fertig wird obwohl die Planung schon in die Hose geht und du statt 2 Wochen nur 1/2 Zeit hast wirklich top ( Grundgesteller…)
Karriere/Weiterbildung
Gehörst du nicht zur Familie keine Chance ( wie gesagt kann nur für die Metaller reden )
Gehalt/Sozialleistungen
Durchgehen schlecht möchte Mann darüber sprechen und wird nur Kleingeredet und nach hinten verschoben oder wir gleich gekündigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja Mann achtet darauf nicht verschwenderisch zu sein aber Plastik ist ja besser als Karton so die Grundeinstellung
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Ausnahmen gibt es ja zum Glück immer aber die meisten fallen einen in den Rücken für das eigene Woll
Umgang mit älteren Kollegen
Der war gut die wussten zu viel um die schlecht zu behandeln aber das bekommt Mann nur wenn Mann der Firma richtig schaden kann mit seiner Kündigung
Vorgesetztenverhalten
Unter allem ein Zitat von einem Abteilungsleiter ( liege eh schon am Freitag ab 8 im Polo weil hab ja Homeoffice) und kümmert sich aber nicht darum das seine Teile rechtzeitig da sind und wie gesagt du bist schuld ( Grundgesteller…. Merkt euch das Wort )
Arbeitsbedingungen
Ja ok Mann dürft kurze Hosen tragen und hat kein schlechtes Werkzeug alles in allem recht solide
Kommunikation
Abteilungsleiter verlangt aber gibt keine richtigen Infos weiter und Du bist schuld wenn es nicht rechtzeitig fertig ist weil er dir nichts sag wann welche Teile kommen sollten ( du dich dann selber darum kümmern musst )
Gleichberechtigung
Sexuelle Anspielung gegenüber Kolleginnen war Alltag ( Ja stimmt war auch wieder der selbe Abteilungsleiter )
Interessante Aufgaben
GRUNDGESTELLER: Ja da sind wir wieder hatte die ersten 3 Monate wirklich die Arbeit bekommen die mir versprochen wurde ( Maschienen Aufbau mit Pneumatik und Hydraulig ) und dann Kamm ich zu den grundgesteller ganz alleine ohne Ahnung aber die Worte wären nur das schaffst schon musst eh nur Plan lesen ( Ein Abteilungsleiter ) nur das der Plan in die Jahre gekommen war und das bei Jeden einzelnen Grundgestell und die Maße nicht immer passten und wer war schuld GENAU DU weil die es nicht hinbekommen das zu überarbeiten
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Ganz ok.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es nicht viele Entwicklungsmöglichkeiten, weil die Firma eher klein ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen wenn man es im Leben zu etwas bringen will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut zu erreichen und hat einen Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlich
Verbesserungsvorschläge
Versprechen die man gibt sollten eingehalten werden und auf mehr Ehrlichkeit Wert legen
Arbeitsatmosphäre
Es geht wenn man nicht unangenehm auffällt
Image
Nach außen scheinen sie ein gutes Image zu haben
Work-Life-Balance
Geregelte Dienstzeiten die nach Bedarf auch angepasst werden können
Karriere/Weiterbildung
Bevor man hier arbeitet wird einem das blaue vom Himmel versprochen aber sobald man den Dienstvertrag unterschrieben hat werden alle Versprechen in den Wind geschossen
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn genau ausmachen. Die meisten sind hier unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geringes Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung in den einzelnen Abteilungen. "Jede andere Abteilung ist mies nur die eigene nicht"
Vorgesetztenverhalten
Stets auf den eigenen Vorteil bedacht
Kommunikation
Extrem miese Kommunikation.
Gleichberechtigung
Langweilig
Interessante Aufgaben
Arbeit auf unterstes Niveau heruntergeschraubt. JEDER kann das nach nur einer Stunde Einschulung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gutes Unternehmen, welches noch Erweiterungspotential hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkaufsgespräche und Verkaufsabschlüsse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung und interne Entscheidungsgewalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Vorgesetzten zur Mitarbeiterführung einbinden. Interne Entscheidungen schneller und konsequenter umsetzen. Kurs für Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Accounting Officer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice jederzeit möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er ehrlich ist..... Er ist stets bemüht, dass der Betrieb läuft..... Zur Zeit leider sehr schlecht.... Hoffe das es wieder besser wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönlich, gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Zeit für die Arbeiter nehmen...... Auch für die kleinen Rädchen im Betrieb....
Arbeitsatmosphäre
3 Hallen, ich war in Halle 1 , sehr gute Kollegen, war sehr gerne arbeiten..
Image
Sehr angesehen....
Work-Life-Balance
Gut.
Karriere/Weiterbildung
Bei meinen Posten nicht möglich..... Aber bei den Angestellten sehr wohl.....
Gehalt/Sozialleistungen
Perfekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein, wurde sehr darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, war aber im gesamten nicht schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl ich zu den älteren gehörte wurde ich trotzdem gekündigt....
Vorgesetztenverhalten
Viel beschäftigt, daher wenig Zeit für Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Perfekt....
Kommunikation
Leider zu wenig gesprochen, wenn Probleme auftauchen, wurde dies heruntergespielt....
Gleichberechtigung
Wenn man zu den Lieblingen gehörte, war es super...... Ich war kein Liebling.....
Interessante Aufgaben
War vielseitig, und interessant....
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Ich liebe diese Firma. Da zu arbeiten ist wie ein Lotto sechser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauenswürdig, freundlich, kompetent und sehr sehr menschlich und fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht richtig schlecht aber,ein Ohr für JEDEN wäre gut.
Verbesserungsvorschläge
So wie es ist, ist es gut. Nur manchmal wäre gut wenn die Geschäftsführung, für alle gleichermaßen ein Ohr hätte.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind fair, und arbeiten schon sehr lange in diesem Betrieb.
Image
Ansehen sehr gut.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Möglichkeiten sich zu verändern oder verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht schlecht. Gruppenbildung vereinzelt, aber nicht unangenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr gut, im Gegenteil werden öfters gelobt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich, wie gesagt oft in Stress.
Arbeitsbedingungen
Man hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge und umgesetzt.
Kommunikation
Könnte um ein spürchen besser sein. Geschäftsführer oft im Stress.
Gleichberechtigung
Könnte besser sein......
Interessante Aufgaben
Gibt viele verschiedene Aufgabenbereiche. Weiterbildung.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medek & Schörner durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Medek & Schörner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medek & Schörner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.