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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Media Data IKT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Media Data IKT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Media Data IKT
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist top und die Zusammenarbeit mit jeden einzelnen war sehr angenehm und spaßig. Das ist ganz klar einer der MVPs des Unternehmens und einfach einzigartig!

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt wöchentliche Teammeetings, wo das gesamte Team auf denselben Stand gebracht wird und somit für maximale Transparenz sorgt. Für einzelne Projekte werden meistens direkte Kommunikationswege genutzt und somit schnell an die benötigten Infos zu gelangen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besser gehts nicht! Extrem freundlicher hilfsbereiter Umgang untereinander

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit flexiblen Arbeitszeiten und 2 Tagen Home-Office pro Woche kann man ohne Probleme Beruf, Hobbies und Freizeit managen. Urlaube können sehr spontan eingetragen werden. (Sofern im Team abgesprochen)

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der jeweiligen Mitarbeiter. Dabei kann man total ehrlich und frei heraus seine Meinung äußern.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommen immer wieder sehr spannende neue Projekte auf einen zu. Diese sind meistens nicht alltäglich und somit macht es extrem Spaß, sich gemeinsam im Team über verschiedene Lösungsansätze auszutauschen

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