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GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Media Data IKT
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Media Data IKT
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

fast alles. Der Umgang mit den Mitarbeitern, die freundliche respektvolle Atmosphäre, die flache Hierarchie und die unbürokratischen Entscheidungswege.
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Zusammenhalt im Team
Kollegen
Firmenmasseur
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Kantine zu vergünstigten Konditionen
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• Kollegen
• Lage des Unternehmens
• Benefits
• Möglichkeit, etwas im Unternehmen zu bewegen
Offenes Ohr der Geschäftsführung
Gutes Betriebsklima
Lage
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitslast
Anpassungsfähigkeit
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Gebäude
Geheimniskrämerei
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keine Klimatisierung im Gebäude, Bezahlung zum KV
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter als den zentralen Wert des Unternehmens besser wahrnehmen und zentraler auf deren Bedürfnisse eingehen. Maßnahmen nicht über lange Zeiträume schleifen lassen sondern aktiv verfolgen. Wenn Maßnahmen nicht funktionieren, Alternativen finden.
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Aktiv für Weiterentwicklungen/Schulungen/Workshops werben und dazu auch auf einzelne Mitarbeiter/Teams zugehen
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Arbeitsabläufe automatisieren und neue Mitarbeiter einstellen
Klimasituation überdenken
Offener mit Mitarbeitern kommunizieren bzw. diese in Entscheidungsprozesse einbeziehen
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Aktuelle Technologie einsetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Media Data IKT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hilfsbereite und freundliche Kollegen die jederzeit ein offenes Ohr haben bzw. jedem mit Rat und Tat zur Seite stehen.
5
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Die Mitarbeiter des Unternehmens sind der wahre Schatz und was das Unternehmen auszeichnet. Dementsprechend gut funktionieren diese auch miteinander.
5
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Besser gehts nicht! Extrem freundlicher hilfsbereiter Umgang untereinander
5
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Was soll man sagen? Einen so großartigen Umgang untereinander und Zusammenhalt der Kollegen habe ich noch nirgends erlebt. Hier wird super zusammengearbeitet und man tauscht sich (beim Mittagessen oder einem After-Work-Getränk) auch über private Themen aus.
5
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guter Zusammenhalt in den Teams
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media Data IKT ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder muss sich selber fragen, ob er für die neue türkise ÖVP tätig sein möchte.
Ich möchte auch darauf hinweisen, dass die Media Data IKT GmbH nach erscheinen dieser Bewertung durch Einschalten eines Anwalts versucht hat die Veröffentlichung dieser zu bekämpfen. Es wurde dreist angezweifelt, dass es sich bei dem Verfasser um keinen Mitarbeiter handeln würde. Alleine aus den detaillierten Informationen sollte klar hervorgehen, dass dem so ist. Überlegt euch also besser genau, ob ihr für so ein Unternehmen tätig ...
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt zwar Budget für Weiterentwicklung allerdings wird dabei eher auf die Eigeninitiative der Mitarbeiter "gewartet" anstatt aktiv auf diese zuzugehen.
3
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Ein beruflicher Aufstieg oder Karriere im Unternehmen ist auf Grund der Größe und Struktur nicht realistisch. Fortbildungen werden manchmal ermöglicht.
2
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Der Wunsch nach Weiterbildungsmöglichkeiten wird gerne erhört und kann nach Vereinbarung jederzeit genutzt werden.
5
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Jeder der will, kann und darf sich weiterbilden.
Hier gibt es sicher noch Verbesserungspotenzial, grundsätzlich existiert ein Budget für Weiterbildungen und es können Mitarbeiter gewünschte Kurse vorschlagen. Was hier noch fehlt ist noch das proaktive Angebot der Firma an die Mitarbeiter (zumindest im Entwickler-Bereich). Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Größe des Unternehmens auch begrenzt, hier gibt es aber bereits Prozesse zur Organisationsentwicklung, damit Mitarbeiter weitere Karrieremöglichkeiten erhalten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Media Data IKT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Media Data IKT schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Media Data IKT als eher modern.
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