Mit jedem Jahr geht es weiter bergab.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegen ubter sich sehr familiär, ab führungseben kann man vergessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
prämien schockierenderweise zu sehr im fokus, der kunde immer weniger
Arbeitsatmosphäre
Das Team untereinander versteht sich in den meisten Fällen gut. Allerdings wird durch den massiven Druck das Arbeitsklima und die Atmosphäre stark geschwächt. Die Mitarbeiter sind Zahlen.
Kommunikation
Online Meetings gibt es regelmäßig. Doch zum Inhalt sage ich nichts. Die Sterne sprechen für sich.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige wo stark positiv heraussticht sind die alten Mitarbeiter die sich schon länger kennen. Da ist der Zusammenhalt groß und die Mitarbeiter versuchen auch die neuen "Abzuholen"
Work-Life-Balance
Kann man vergessen. 9-19
Vorgesetztenverhalten
entweder umsetzen oder nach Hause gehen, wenig bis keine Kompromisse
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind abwechslungsreich, man lernt viele verschiedene Sachen und Positionen, da es eh zu wenig Mitarbeiter gibt und du mehr machst also du solltest ob du willst oder nicht
Arbeitsbedingungen
MM arbeitet mit modernen Geräten, allerdings funktionieren sie nicht einwansfrei, was uns teilweise behindert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja mehrere aktionen im bereich trade in unterstützen die umwelt
Gehalt/Sozialleistungen
laut KV wird man bezahlt und mit den Prämien muss du ein Top Verkäufer sein damit du es auf dem Zahltag spürst
Image
nein also es wird größtenteils nur gemeckert, ja das Image stimmt zum größtenteils überein, nicht komplett das es positive einzelfälle gibt
Karriere/Weiterbildung
es muss jemand wechseln oder gehen damit ein platz frei wird und man die karriereleiter weiter gehen kann