Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 277 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MediaMarkt Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 571 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
277 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meisten Kollegen sind top. Ähnlicher vibe und viel Humor wenn es stehzeiten gibt. Einzige Grund nicht sofort zu kündigen
Existiert nicht. Alle 2 Samstage arbeiten und unter der Woche Dienst von 9-18 oder 9-19 Uhr
Schlechtr Stimmung, aufgrund der schlechten Behandlung der Mitarbeiter.
Viel Druck von oben dass man Versicherungen und Garantien verkauft. Teilweise indirekter Zwang eine Dienstleistung zu verkaufen weil Geräte nur so vorbeitet werden für den Verkauf und zb eine Konsole ohne Versicherung gar nicht angeboten werden kann