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Gehalt kommt mehr als pünktlich.
Nichts erwähnendswertes
Die Computersysteme besser am laufen halten.
Die ist Toll. Auch für ein Spässchen ist Zeit.
Das ist vom Markt abhängig.
Jeder 2. Samstag frei (ausser Weihnachtszeit) 1 Tag unter der Woche fix.
Wenn man mal zusätzlich frei braucht ist auch kein Problem.
Das ist für die Jungen. Weiterbildung hauptsächlich online.
Gehalt kommt überpünktlich (Top) Sozialleistungen (nicht bemerkbar)
Mülltrennung funktioniert.
Wie eine große Familie. Frei nach Alexander Dumas "Alle für einen und einer für alle"
Gibt es nichts zu bemängeln
Absolut ok. Marktleiterin brachte Niveau und Einfühlunsvermögen (gibt leider zu wenige davon) und ist nicht abgehoben.
Wenn die Computersysteme stabiler wären, würde alles noch besser ablaufen.
Die ist verbesserungswürdig. Nicht nur alles über Elektronik, sondern auch persönlich sollte mehr weitergegeben werden.
Männlein und Weiblein auf Augenhöhe auch was Gehalt betrifft
Verkaufen halt.
Mein Gehalt war vollkommen okay
Ich persönlich finde, dass der GF seine Position überdenken soll, ich habe selten so ein Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern erfahren. Warenbestände sollten gekannt werden, es geht nur ums Versicherungen verkaufen - die Kundenzufriedenheit steht hinten an. Ich habe mich daher damals selbst entschieden zu kündigen, denn es war aus sozialer und menschlicher Sicht für mich persönlich nicht mehr tragbar.
Fürchterlich - man sollte nicht so respektlos mit seinen Mitarbeitern umgehen und auch die Produktbestände kennen
Kein Fachpersonal, es zählt nur mehr der Zusatzverkauf von Versicherungen. Keine Führungskompetenz
Mehr Kompetenz in der Führungsebene.
Gehalt pünktlich
Die Arbeitszeiten von Öffnung bis zur Schließung mit alibimässig langen Pausenzeiten. Herummeckern bei Krankenstand (zum Spaß oder aus Langeweile habe ich mich nicht am Gehirn operieren lassen)
Normalarbeitszeiten. Z.b. im Lager: einer 08:45 bis 16.45 und die anderen eben 10:35 bis 18:35 und nicht durch die komplette Öffnungszeit und dann alibimässig überlange Pausen
Geht so
Unter der Woche: 8.45 bis 18.35 mit einem Tag unter der Woche frei, jeden (2.) [offiziell, meist aber mehrere hintereinander] Samstag: 8.45 bis 18.05
Habe meine Kinder nur morgens kurz gesehen, abends schliefen sie dann bereits
:(
Kollegen waren super
Kaum
Sehr lösungsorientiert und respektvoll. Es wird eine professionelle und gleichzeitig eine spaßige Atmosphäre geschaffen. Man hat Freude an der Arbeit.
Es gibt nichts Schlechtes
Keinerlei Verbesserung notwendig
Angenehm, familiär, freundlich und harmonisch.
Sehr verständnisvoll beim Planen von Diensten oder Urlaub. Es wird Rücksicht auf einander genommen.
Alles sehr gerecht.
Man hilft sich untereinander.
Sehr wertschätzend, freundlich, emphatisch, zuvorkommend, gerecht und motivierend.
Klare und respektvolle Kommunikation zwischen jedem.
Es gibt immer wieder was Neues zum Lernen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege! Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Zusammenarbeit schätzen. Sollten sich in Zukunft noch Verbesserungsvorschläge ergeben, kommen Sie gerne unter at.jobs@mediamarkt.at auf uns zu. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit! Liebe Grüße, Ihr MediaMarkt Human Resources-Team
Arbeitszeiten
Gehalt, Diskriminierung
Mehr Mitarbeiter einstellen
Herausforderungen/Challenges werden gemeistert mit positiven mindset und Zusammenhalt.
Bei den ganzen hohen Besuchen welche wir fast wöchentlich haben, spricht das wohl für sich
Lange Arbeitszeiten - wenn man aber mal spontan frei braucht oder früher geht wird einem der Wunsch meistens nicht verwehrt.
Man fördert Personen welche aufsteigen möchten
Der Handelskollektiv ist nicht unbedingt der attraktivste aber wer hier was leistet wird auch dafür belohnt
Better Way & Trade In ist hier ein alltägliches Thema.
!Innerhalb der Verkaufsabteilungen! praktisch unzerbrechlich
Hier wird auch älteren Leuten vom Arbeitsmarkt eine Chance gegeben, welche bei anderen Firmen womöglich nicht mal in Erwägung gezogen werden.
Noch nie so menschliche aber auch korrekte Vorgesetzte erlebt! Wenn man ehrlich ist und sich reinkniet hat man dort ein super Arbeitsleben!
Ab und an hat die Klima ein Problem was der Markt aber selbst nicht wirklich beeinflussen kann, sonst fühl ich mich Pudelwohl
Jede wertvolle Information wird angesprochen & in Teams gepostet, damit die Mitarbeiter auch nach ihren freien Tagen immer mit wichtigen Infos in den Arbeitstag starten können.
Gleiches Recht für alle wird hier groß geschrieben!
Man merkt dieser Markt schläft nie! Es wird eifrig nach neuen Prozessen gesucht um die Verkäufer zu entlasten, dass diese sich rein auf den Verkauf fokussieren können.
meine Kollegen
das manche von heißen Eislutschern träumen
bessere Kommunikation
allgemein
könnte mehr sein, für den Aufwand
ist stark
Manchmal besser, manchmal nicht
wir bauen gerade um
wird zu wenig weitergegeben
so gesehen
Liebe Kollegin, Lieber Kollege! Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie einige positive Eindrücke bei uns sammeln konnten, wie unter anderem den starken Teamzusammenhalt. Wenn Sie Ihre Anliegen mit uns besprechen möchten, sind wir unter at.jobs@mediamarkt.at für Sie erreichbar. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Liebe Grüße, Ihr MediaMarkt Human Resources-Team
Nichts
Alles chaos jeden tag
Sperrt zu
Siehe oben
Daß es keine funktionierende Kunden-Hotline gibt. Trouble-shooter am Telefon sind die Mitarbeiter auf der Verkaufsfläche.
Ich würde den erfahrenen Verkäufern nicht jede Online-Schulung aufzwingen. Viele sind nur für die Lehrlinge oder Neu- bzw. Quereinsteiger sinnvoll.
In der Filiale Gerngross ist ein Superteam. Alle halten zusammen.
Stress pur. Liegt aber am Job.
Zu viele Online-Schulungen, die meist nicht sehr sinnhaft wirken.
Wer was leistet, verdient auch. Geschäftsleitung sehr um das wohlergehen der Mitarbeiter bemüht.
Mir fällt nichts böses ein
Nicht zu überbieten
Man wird respektiert und die jüngeren Kollegen fragen einen auch.
Vom allerfeinsten. Sucht man oft und findet man nie.
Oft zu viel für zu wenig Leute
Einwandfrei. Nichts wird verschwiegen
Habe nichts negatives bemerkt.
Der Job ist recht umfangreich
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre freundliche Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie das Team und die Zusammenarbeit schätzen. Wir bedauern, dass Sie mit den Online-Schulungen nicht zufrieden waren. Ihre Anmerkung, diese stärker auf die Bedürfnisse der unterschiedlichen Mitarbeitergruppen auszurichten, nehmen wir ernst und möchten das gerne weiter verbessern. Gerne können Sie Ihre Vorschläge dazu direkt mit uns unter at.jobs@mediamarkt.at teilen, damit wir daran arbeiten können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!
Liebe Grüße,
Ihr MediaMarkt Human Resources-Team
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