schlechtester Arbeitgeber in bisheriger Karriere
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die komplette Führungsebene - geschäftlich und menschlich absolut unqualifiziert und man hat schon fast das Gefühl, dass es sich um ich nenne es mal absichtlich unfaire Behandlungen handelt
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung, für mehr Motivation sorgen. Dieser ganze Druck von oben sorgt nur für fatale Demotivation und gute Mitarbeiter die Zahlen gebracht haben und von Kunden geschätzt wurden werden gekündigt weil sie zu viel verdienen oder versuchen sich in den Markt einzubringen
Arbeitsatmosphäre
dank den netten Kollegen zwei Sterne sonst 0
Work-Life-Balance
Es wird mit 38,5h geworben - tatsächliche Arbeitszeiten werden aber wöchentlich überschritten und ein Haufen Überstunden aufgebaut (gern auch mal 3 stellig)
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte es sachlich halten: Es wird von flachen Hierarchien gesprochen und damit geworben - in Wahrheit handelt es sich um eine Monarchie in den Obrigkeiten. Mitarbeiterbefragungen haben keinen Einfluss und sind nur Tarnung und Hinhaltetechnik. Die einzigen Hierarchie die es gibt ist definitiv nicht (f)lach
Interessante Aufgaben
normaler Verkauf mit
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt einige ältere Kollegen die schon seit 20 Jahren in der Firma sind. Diese bewegen sich allerdings leider in ihrem eigenen Hamsterrad und sind treue Untertanen des Monarchen oder trauen sich einfach nichts mehr zu sagen
Arbeitsbedingungen
es wird schon fast mit „Erpressungen“ gearbeitet - Verkaufsstatistiken sind das Thema Nr 1 - wer keine guten Zahlen bringt wird gern mal zu einem Gespräch geholt und über das Thema der Kündigung gesprochen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dazu kann ich nicht viel sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt meinerseits war in Ordnung - das wurde allerdings auch extra ausgehandelt- andere bekommen deutlich weniger und zwar gerade so Kollektivminimum
Image
es gibt wirklich niemanden der unter den Kollegen gut über die Firma spricht - jeder ist enttäuscht sobald er anfängt- Fluktuation an Mitarbeitern ist extrem
Karriere/Weiterbildung
sie bilden aus allerdings werden gerade die Auszubildenden teilweise schlecht behandelt und leiden unter dem gleichen Zahlendruck wie die alten Hasen - weiterbilden oder Etagen aufrücken dürfen nur die, die treue Diener sind