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Unternehmenskultur

Manager, die den Titel erst seit einem Monat tragen, wissen nicht einmal, was das Wort Manager bedeutet. (Nicht alle, Aber) sie werden nicht zögern, Sie zu bedrohen und zu verfolgen

Kein home office lol

Das Schlechteste. Direktor und Geschäftsführer arbeiten gut, aber leider sind die Manager, die sie auswählen, meist schrecklich.

Es wird nie richtig kommuniziert, meist bekommt man alles durch den Tratsch & Klatsch mit

Sie werben mit Homeoffice & Gleitzeit, aber Homeoffice ist nur 1 mal pro Woche möglich & in manchen Abteilungen wird in Schichten gearbeitet, das kann man dann nicht mehr als Gleitzeit betiteln. Und selbst wenn man nicht in diesen Abteilungen arbeitet, wird man trotzdem darauf hingewiesen nicht immer so früh zu gehen (obwohl man Arbeit erledigt & schon früh da war) oder zwischen einer bestimmten Zeit im Büro zu sein.

Auch hier wird nicht richtig kommuniziert, kaum Feedback gegeben (schlecht oder gut) und man weiß nicht was wirklich von einem erwartet wird. Was auch darin resultiert, dass man nicht genau weiß, was man machen muss um eine Gehaltserhöhung zu bekommen.