Top Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs sind immer für einen da wenn es ein Problem gibt und haben auch immer wieder ein nettes Wort und Danke übrig wenn die Arbeit gut gemacht wird
Kommunikation
Viele Themen werden in regelmäßigen Meetings und Mailings mitgeteilt. Bei vielen vermisse ich Kollegenseitig aber auch mal Fragen zu stellen und sich nicht nur "berieseln" zu lassen
Kollegenzusammenhalt
Ingesamt haben alle einen respektvollen und kollegialen Umgang miteinander, natürlich gibt es auch Ausnahmen die bekannt sind und auch gemieden werden, wie halt in jedem anderem Unternehmen auch
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann fast in jedem Bereich die Arbeit gut eingeteilt werden, auch teils mit Home Office sofern dies praktikabel ist. Natürlich ist im Laborbereich durch Patientenproben ein gewisses Zeitkorsett nötig um die Ergebnisse zeitnahe weitergeben zu können, ist aber auch logisch wir sind ja auch dazu verpflichtet den Patienten rasch Ergebnisse zu liefern. Durch äußere Einflüsse kann es schon mal vorkommen dass der Dienst länger dauert, dafür kann man aber auch mal früher gehen und ich habe noch niemanden gesehen der sich beschwert hat, wenn mal weniger Arbeit ist und dafür die Cafetassen öfters zum Einsatz kommen
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt habe ich immer nur konstruktive Zusammenarbeit erlebt. Dass einzelne Vorgesetzte auch mal schlecht gelaunt sind, zeugt nur davon dass hier Menschen arbeiten und keine "Maschinen", wenn was stört kann man aber immer ein Gespräch suchen.
Interessante Aufgaben
Die Themen sind je nach Arbeitsbereich natürlich sehr unterschiedlich, insgesamt gesehen sind sehr verschiedene Aufgaben zu bewältigen. Man muss aber als Mitarbeiter dazu auch in der Lage sein und offen für neue Aufgaben sein.
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen ist durch den Zusammenhalt viel positive Stimmung und Gleichberechtigung vorhanden, natürlich bestimmen die Chefs über Aufstiegsmöglichkeiten. Es gibt aber abgesehen von der Chefetage eine sehr flache Hierachie und keine Einteilungen im Sinne von Junior-Senior-Teamleitung-Abteilungsleitung-Bereichsleitungen
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt gesamt einen sehr respektvollen Umgang miteinander, egal ob jung oder alt. Eingestellt werden Personen nach Qualifizierung und eher nicht nach Lebensjahren. Langdienende Kollegen haben natürlich viel Erfahrung, geben diese aber auch weiter (hängt halt wie immer davon ab wie man in den Wald hineinruft so kommt es zurück ..)
Arbeitsbedingungen
Das Unternehemn ist sehr bemüht Geräte nach "state of the art" einzusetzen, teils sogar Neuentwicklungen der Hersteller einzuführen, dies bedingt aber auch einer internen Weiterentwicklung und ist zeitweise herausfordernd. Die eingesetzte EDV ist am Puls der Zeit und den Anforderungen angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich ist ein gutes Bewusstsein im Umwelt & Sozialbereich vorhanden. Wie überall darf es immer mehr sein und bedarf auch der Mitarbeit aller Kollegen und nicht nur der Chefs.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich am Konto, es gibt neben vergünstigten, qualitativ guten Essen, kostenlos jede Menge Cafe & Tee sowie auch zu diversen Anlässen Goodies.
Image
Extern hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf, intern bekommt man das aber nicht immer mit und dann fehlt manchmal der Stolz auf die Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wer berufsbedingte Weiterbildung benötigt bekommt die auch genehmigt, natürlich mit den üblichen Vereinbarungen im Falle eines Firmenaustrittes.