Menschlichkeit fehlt völlig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Medizinische Universität Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war das Klima am Institut freundlich und familiär-seit sich diverse Herrschaften einbilden etwas besseres zu sein-ist diese Stimmung gekippt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte Vorgesetzte nicht nur nach event. leistungen auswählen sondern auch nach der menschl. und sozialen Kompetenz wobei hier auch sehr mit Vorsicht zu agieren ist- manchen steigt dann die macht in den kopf.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten sich mal im Klaren sein was sie den Mitarbeitern anschaffen und dann auch dazu stehen und nicht abstreiten wenn es schief geht.
Gerade in der obersten Ebene sollte man sich vielleicht auch mal fragen warum in gewissen Abteilungen das Personal geht- scheint bisher niemanden zu interessieren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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