Nach außen sehr gutes Image, intern sehr schlechtes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image nach außen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Vorgesetzte, Mobbing, schlechte Stimmung, kein Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte endlich nach Kompetenz einsetzen und diese auch regelmäßig einer Evaluierung zu unterziehen (notfalls mit Konsequenzen), damit vermieden wird, dass jahrzehntelang dieselben toxischen Persönlichkeiten im Chefsessel kleben.
Bezahlung bzw. Einstufung nicht ausschließlich nach dem Titel vornehmen (ein Mag. in einem Exotenstudium befähigt z.B. nicht unbedingt zum Verwaltungsdienst oder liefert zwangsläufig die Social Skills, die im persönlichen Kontakt mit Studierenden und Fakultätsmitgliedern benötigt werden).
Arbeitsatmosphäre
Der tägliche Umgang mit schlecht gelaunten, mobbenden Kolleginnen im Team verdirbt leider die Freude am Arbeiten komplett.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden idR weitergegeben, mehr aber auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing innerhalb des Teams, viel Neid und Frust, es wird schlecht über andere geredet und persönliche Probleme werden in die Arbeit mitgenommen und als Entschuldigung für Fehlzeiten oder schlechte Laune vorgeschoben.
Work-Life-Balance
Typisch öffentlicher Dienst, es herrscht kein großer Wettbewerbs- oder Leistungsdruck.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Inkompetente Vorgesetzte ohne Problemlösekompetenz, die zu willkürlichen Machtspielchen neigt und sich sprachlich auf infantilem Niveau bewegt. Muss man aushalten können.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich war spannend, hatte aber mit den Aufgaben der übrigen Abteilung nichts zu tun.
Gleichberechtigung
In der Verwaltung überwiegend weibliche Führungskräfte und Angestellte, das Gehaltsschema gilt für alle gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele Kolleginnen 50+
Arbeitsbedingungen
zu kleine Büros bzw. schlechte Belegung: 2-3 Personen in einem Einzelbüro, dafür leer stehende "Warteräume", die kaum genutzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Einstufung kann man Glück haben, nach einigen Dienstjahren lohnt es sich dann aber meistens.
Image
Als Arbeitgeber hat die Medizinische Universität nach außen hin defintiv einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, sehr umständliche Verfahren, wenn man den Job intern wechseln bzw. sich intern neu bewerben will. Weiterbildung wird von einigen Führungskräften (aus Sorge um ihre eigene Position) abgelehnt.